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做梦要offer
2022-12-14 12:53
合肥工业大学 供应链管理
发布于安徽
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被迫拒绝邮政面试
本来以为自己笔试做的一塌糊涂,应该没戏了,谁想到尽然进面了。不过我现在阳了,话都说不出来,咋面试啊,只能拒了。
#中国邮政集团#
#安徽邮政#
#邮政#
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爱吃萝卜和娃娃菜
门头沟学院 C++
想问一下 笔试是什么题型呀
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发布于 2023-04-26 14:09
江苏
牛客673314741号
石河子大学 产品经理
想问你投的是哪个分公司啊?
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发布于 2022-12-14 19:19
北京
暂无评论,快来抢首评~
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11-20 15:29
东北大学 机械设计/制造
秋招总结
单9工科硕,秋招投递岗位以结构岗和仿真岗为主。秋招投递自6月始,11月14日结束,期间共计投递大小企业500+,给予回复者寥寥无几。总结如下:1.富特科技:杭州,结构岗,据说给的很多,相应的加班很猛,大概N+10。8月份收到的第一个面试,当时心情非常激动!一面技术面,面试小哥很帅很有礼貌!非常可惜,由于第一个面试准备不充分,止步于一面,九月份收到感谢信。2.徐工矿机:徐州,结构岗,国企性质,单休,一轮面试后offer,N-3左右。3.潮州三环:投的德阳,知名度很高哈哈,同样开的很高强度很大,大概N+10。一轮hr面通过,后续技术面至今无音讯。4.维信诺:合肥,面板行业仿真岗,一轮面试后offer,N,责任制薪资无加班费。5.康冠科技:惠州,结构岗,一轮面试后offer,问的比较有深度,N+4左右。6.东成机电:南通,仿真岗,一轮技术面后挂,询问得知仿真能力欠缺,我寻思你也没问我仿真问题,全程在询问硕士课题啊。学历厂,按照学校定薪资,开的很高。但是可能行业受限不好跳?7.锂威新能源:惠州,仿真岗,欣旺达子公司,一轮面试后offer,技术面问的很深了,总体感觉不错。今年薪资很有诚意,大概N+5,只是offer里没有注明年终奖范围?不清楚往年如何。8.泰开变压器:泰安,投的结构岗,给我调了个管培生,一面后无音讯,面试官岁数不小,草台班子感觉。9.中车时代新材:株洲,学校线下面试,体验感贼差,感觉投了就让面,疯狂刷kpi,人力高高在上的态度让人很不爽?一面后无音讯。10.山东电力设备:济南,央企多级子公司?一轮技术面后一周通知通过,N-5,不定岗。11.兵器大江工业:重庆,两轮面试,试用期5200/月,笑了,不多说。12.中航工业华燕:西安,一轮技术面试,面试官问的很深入了,后续无音讯,听说优先双9。13.荣耀:北京,结构岗,一面技术面二面主管面。问了些项目问题就开始唠嗑,面试体验良好,只是得泡池子。10.24泡池子11.14开奖,N+15左右。14.中汽研:天津,大央企。线下投递后hr面,简单了解情况,后续无音讯,今年据说双9是门槛,hc不多。15.中创新航:常州,结构岗,国企,一轮技术面一轮ai面代替了hr面。做完ai秒发offer,大概N-3,年终奖未知。16.中船动力:镇江,hr面定的工艺岗,要求调岗,后续无音讯。17.国轩高科:天津,结构岗。一轮一群领导面,一轮英文面,口语不好,很痛苦,刚刚面完后续未知。18.上汽捷新:上海,仿真岗,技术面后无音讯,工资不高。19.临工重机:济南,仿真岗,线下hr面,线上技术主管面,相谈甚欢,后续无音讯,大概我不是本地人。20.果下科技:无锡,不定岗。做储能的,个人认为行业比较有前景。面试流程中后续未知。21.杰瑞:烟台,仿真,名气十分大哈哈。一面问了很多实际工程中可能遇到的问题,面试官十分好!开了N+12左右。因为各种原因谢绝参加面试的有:中交天和,天马,延锋,公牛,美的,山推,经纬恒润,江淮汽车,润科通用。秋招历时5个多月,感慨良多1.秋招准备宜早不宜迟,尽管早期提前批是典型的学历厂阶段,仍然要积极投递。因为简历,自我介绍等是一个随着投递不断优化的过程。2.jg企业大多难进,看的东西很多,譬如学历,院校,本硕专业一致性,方向对口性等。但就目前来看,11月以后是他们疯狂捞人递补的时候。3.山东企业大多排外,投递了许多如歌尔,海尔,海信,三角轮胎等,无一例外没有回信,身边相同学历背景的大多都能参加面试,思虑再三大概是考虑后期签约率已经入职后稳定性吧。4.建议明确自身定位,想去哪里?想要什么?钱?加班?央国企?生活?只有这样才能不至于在秋招紧张阶段手忙脚乱。企业对于应届生来说,没有最好,只有适不适合你自己,毕竟每个人情况不一样。
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11-19 10:51
魔门塔(苏州)科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
momenta内推momenta内推
momenta自动驾驶C++日常实习一面面经流程时间线:3.25HR联系约一面3.25晚7点一面3.26早上通知一面通过约二面3.26下午5点二面3.27早上HR沟通入职时间,已OC。一面流程:无手撕50min1.自我介绍2.面试官介绍部门职责(不涉及算法开发,是否能接受)3.简历浅挖(面试官大概率不是规控方向的,对项目可能了解不多,后续了解到是电气背景的)(1)hybird启发项如何设计(2)介绍latticeplanner流程(3)项目中涉及哪些传感器,如何获取heading angle。4.一系列C++,Linux,ROS八股(只列出部分还记得的)1.听说过rvo嘛2.知道raii嘛,原...
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11-07 17:39
北京理工大学 算法工程师
京东算法开奖
xdm,开了等的睡不好觉 终于也是开到我了被大包砸晕 还没开的已经完全不想等了 感觉无论如何也开不到这么多了..
真的很糟糕:
得到的越多,要付出的就越多
京东开奖
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11-11 18:46
门头沟学院 算法工程师
🐶开奖给我开出一种“我值这么多吗”的感觉
挑战最晚接到开奖电话,各种信息的冲击下其实预期就很高了但是这个总包还是给我听懵了…这么一比上周隔壁开的秒拒也是不亏了今年京东是20薪,说是月薪+考勤年终+绩效年终,不过月薪里有绩效部分有没有在职的老哥说说,年终大概能拿满几个月不?要是能拿满,这包可真太大了有点无法咀嚼(拒绝)啊
求职的阿飞哥:
一般能拿到,但是现在京东pdd化很累了
京东开奖
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11-10 12:22
已编辑
门头沟学院 Java
薪资当然看年薪总包税后到手多少钱了呀
1.薪资不能只看月薪月薪确实很重要,看看你每月能挣多少钱,但是年终奖也是薪资的重要组成部分,很多公司年终奖很多,比如京东,开发可能是20薪(当然个别组能不能拿满,另当别论了),也有很多公司,月薪看着很多,但年终奖很少,所以不能只看月薪2.正确看法:年薪税后+公积金薪资越多,交的税以及五险一金也很多,不能看税前总包,要看一下税后,而且公积金现在满足一定条件也是很好提取出来的,或者买房买车租房使用,我觉得应该算上公积金,而且公积金比例越高越好,最好是最高的12%,这样的话公积金意味着你交12%,公司也交12%,交的公积金都是给你用的,点名某华,公积金就交5%按照最低的交,真抠,下面以美团一个薪资为...
创作小队长:
好有价值!
薪资要看总包还是月薪?
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