为什么你需要这份Java面试专栏？在2026年，Java依然是企业级应用开发的首选语言。根据最新招聘数据显示，全国范围内30天内更新的Java后端开发职位超过14万个，Java高级开发职位超过1.2万个。从互联网大厂到传统企业，从金融科技到电商平台，Java开发工程师的需求持续旺盛。但是，面对激烈的竞争，如何在众多候选人中脱颖而出？答案是：系统化的面试准备。📊 2026年Java技术栈趋势根据行业调研，2026年Java开发工程师需要掌握的核心技术包括：核心框架Spring Boot 3.x - 微服务开发的事实标准，简化配置、内嵌服务器、生产就绪Spring Cloud - 云原生应用开发...

1. 你能接受加班吗？对加班强度有什么要求？参考回答：我能理解项目紧急或产品上线时需要加班，这种情况下我愿意全力配合，保证项目按时交付。我认为偶尔的加班是正常的，也是对工作负责的体现。但我更看重工作效率而不是工作时长。如果是因为工作安排不合理或效率低导致的长期加班，我觉得应该优化流程和提高效率。我希望加班不是常态化的，能有合理的工作生活平衡。如果公司有加班补偿机制（调休或加班费），我会更容易接受。总的来说，项目需要时我可以配合加班，但希望是阶段性的而不是长期996。2. 如果在技术方案上和团队成员有分歧，你会如何处理？参考回答：首先我会充分沟通，了解对方的想法和理由，也清楚表达自己的观点和依据...