百度这是什么操作?????,面试流程直接回退简历筛选?
真恶心人啊😅
(更新一下)
10.13看的又回到面试流程了,百度真能吊人胃口啊
真恶心人啊😅
(更新一下)
10.13看的又回到面试流程了,百度真能吊人胃口啊
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救,和我一模一样,产品群面以后又退回筛选了
这是面试挂了又被捞起来了
十月份了,只剩最后几波笔试了,没投的都可以康康,薪资发展都不错https://www.nowcoder.com/share/jump/84670873011146716652
->外企基恩士,965不加班,不卡学历,18-29万
10.18日截止投递,965工作制,27天带薪年假病假,投递及查进度方式👉🏻https://www.nowcoder.com/discuss/526332516752551936
啊哈哈哈哈现在有进展吗!我也是这个岗面完毫无音讯
兄弟,试试光伏电池行业~
我之前也是群面结束三天后看到退回简历筛选状态了,但后来不知道为什么又到面试流程了,但我也没收到面邀,咱也不懂是啥情况
有没有可能是你挂了
我投的产品经理,结果给我约面产品运营
啥时候面试的
老哥是几面回退了啊
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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01-11 08:47
门头沟学院 Java 点赞 评论 收藏
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