想问问南邮本大二计算机院ue5游戏客户端日常实习的难度

之前打过一款游戏，在大概6，7年前就玩过几月，这赛季又玩了1月左右，顶级战力攻防翻倍，地图数量也暴增，只有难度一如既往，1月新手，3月入门，关键是网上教程极少，只有零星几十篇，而且版本老旧我当时就想到了，可以以版本更新为主线，一步步制作装备，结果所以就想到了编年史app，每个人都可以开坑，人人都可以填坑 ，但不像百度百科那么正式，可以抽象一些，或者是野史，比如相传官方在某某处获得灵感，就创作出来什么，在这里，你可以看到某英雄或武器的机制数值在各个版本的变化，官方某次发癫的记录等，甚至是某牛子（牛客用户）或up（b站用户）的发展史等等（怎么感觉就像wiki一样）

最近，每个人都在问同一个问题：AI到底会不会取代我们？我们打开新闻、社群、论坛，每一个地方都在谈AI多强、多快、多聪明。现在它可以写歌、能画画、能写程序、能够思考、能够模仿情感。所以，人类可能开始越来越焦虑了。很多创作者都害怕失业，工程师也害怕被机器取代，学生怕以后没有工作，老师怕自己讲的知识都是过时的。但是你有没有想过，AI其实不会取代人类，真正会被取代的，是你心里面的幻觉。AI不会夺走你的灵魂，但是它只会揭穿你从来没有过灵魂。因为，你以为自己是一个有能力、有价值、有创造力的个体，但是AI比你更快、更聪明、更有创意的时候，你就会开始怀疑：那我到底是谁？还有什么价值？所以你不是怕失业，你是怕没...

刚进去就是少干活多观察，先搞清楚团队里每个人是做什么的，什么事该找谁，这比着急写代码更重要。然后再主动找点小事做，熟悉从领取任务到完成上线的全过程，顺便了解同事的习惯。刚开始乱很正常，但只要你主动整理信息和关系，就能很快找到自己的工作节奏。

从投递简历到入职新公司：我的实习之路、踩过的坑与成长回头看这段从投递简历到正式入职的实习经历，更像是一场不断试错、修正和自我认知升级的过程。它不算一帆风顺，但每一步都让我更清楚自己适合什么、欠缺什么。一、投递简历：从“海投”到“精准投”一开始，我和很多同学一样，采用了无差别海投策略：只要岗位写着“实习生”“应届友好”，就投。结果是：投了很多，但回复极少即使有面试，也常常在一面被刷面试官的问题，自己答得磕磕绊绊后来我意识到问题不在“运气”，而在简历和岗位的匹配度。调整后的做法：针对岗位改简历（技术栈 / 项目关键词）放弃明显不匹配的岗位每天固定 1–2 小时高质量投递，而不是一口气乱投 这一阶段...