01-07 14:07 门头沟学院 Java 发布于黑龙江
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短时间内吸引HR
对于开发岗来说，有深度的校招简历核心：
一是逻辑适配，开篇展示能体现核心竞争力如学历、绩点、竞赛奖项等（前提是特别突出的情况下），其次优先呈现项目、技能模块；
二是专业精准，技能按“熟练/了解”分级拆解（开发语言核心、框架、数据库等）不要写精通会被面试官拷打到怀疑人生；项目用STAR法则讲清技术难点与量化成果。整体需简洁聚焦，短时间内让HR感知核心竞争力与岗位适配度。
#有深度的简历长什么样？#
一是逻辑适配，开篇展示能体现核心竞争力如学历、绩点、竞赛奖项等（前提是特别突出的情况下），其次优先呈现项目、技能模块；
二是专业精准，技能按“熟练/了解”分级拆解（开发语言核心、框架、数据库等）不要写精通会被面试官拷打到怀疑人生；项目用STAR法则讲清技术难点与量化成果。整体需简洁聚焦，短时间内让HR感知核心竞争力与岗位适配度。
#有深度的简历长什么样？#
全部评论
TankGuard9
门头沟学院 Java
简历的设计也是一种对自己的运营手段
AzureSkies
安徽工程大学 运营
深有体会……以前年少无知的时候简历无脑写精通，然后面了几次就老实了
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01-07 17:13
广州大学 前端工程师 
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