AI教育领域将再现“神仙打架”？近日，社交媒体平台上流传关于“小米进军AI教育”的消息，相关讨论源自小米集团招聘页面中出现的多个AI教育相关岗位，引发网友猜测小米是否要“开班授课”。当前，AI教育领域已是一片红海，各路玩家正依托各自资源，切入多元学习场景。互联网玩家字节跳动推出了“豆包爱学”，阿里旗下夸克上线“夸克学习”；在线教育玩家猿辅导、作业帮等也在全力推动旗下产品的AI化转型。在激烈的市场角逐中，同质化现象日益凸显，多数产品功能集中于拍照搜题、作业批改、AI讲题等常见方向，差异化优势不足。与此同时，“AI教师”类产品的实际表现，目前仍未能达到理想预期。在这样的大环境下，作业帮、小袁AI、...

bg双非本 主管面结束的时候说期望你加入我们团队但是感觉一二面也面得比较烂———————————————————已收到意向

最近群里有很多同学找我看简历，问问题，主要就是集中在明年三月份的暑期，我暑期还能进大厂嘛？我接下来该怎么做？对于我来说，我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务，你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引，可能就能影响几千人，在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用，量级是不一样的。对双非来说，最难的就是约面，怎么才能被大厂约面试？首先这需要一点运气，另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月，这样的产出有什么用呢？工厂的可视化大屏业务很广泛？产出无疑是重要的，但是得当你的实习公司到了一定的档次之后，比如你想走后端，那么中厂后端和大厂测开的选择，你可以选择中厂后端（注意，这里的中厂也得是一些人都知道的，比如哈啰，得物，b站之类，不是说人数超过500就叫中厂），只有这个时候你再去好好关注你的产出，要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里，找到一份实习之后，就认为自己达到了阶段性的任务，根本不再投递简历，也不再提升自己，玩了几个月之后，美其名曰沉淀产出，真正的好产出能有多少呢？而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包！根本无产出可写😡😡😡！到了最后才发现晚了，所以对双非同学来说，不要放过任何一个从小到中，从中到大的机会，你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出！因为那样你才将将能过了HR初筛！我认识一个双非同学，从浪潮到海康，每一段都呆不久，因为他在不断的投递和提升自己，最后去了美团，这才是双非应该做的，而我相信大部分的双非同学，在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股，写算法，也不会打开ssob了，这才是你跟别人的差距。