近期，多家出海上市的新兴科技企业背后，都浮现出同一个熟悉的身影——凭借《原神》风靡全球的米哈游。从股价持续走高的AI初创公司MiniMax，到即将登陆资本市场的潮玩品牌Suplay、社交平台Soul，这家以游戏发家的企业，早已跳出游戏圈的边界，成为资本市场不可忽视的“隐形投资方”。而这一系列布局的背后，既有丰厚的财务回报，更藏着米哈游突破游戏主业、抢占未来科技赛道的深层野心。最具代表性的莫过于AI企业MiniMax。作为近期资本市场的热门标的，MiniMax股价一路攀升，而其崛起离不开米哈游的早期鼎力扶持。MiniMax创始人闫俊杰与米哈游联合创始人刘伟同为上海交通大学校友，这份校友情谊成为双...

实在不知道该找啥工作了😂🤣，不会要毕业即失业了吧。感觉读完个硕士啥都不是

总感觉自己没有被尊重

说说自己入职一年半年的感受吧，最大的感受就是人员的流动，和刚入职相比基本是换了一批人，其中有调岗的，有离职跳槽的，当然也有被裁的，我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论，公司30以上的员工除了领导基本很少，当然这也和公司和部门有关系，在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多，这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了，毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位，觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因，但是更重要的是公司的业绩，业务是否赚钱，你的领导是否看好你等等。例如之...