天天被hr骂的人，他们都很优秀

元戎启行嵌入式面经(友好)(初次面)    开局直接讲项目，我把最拿得出手的项目一讲(tc377 gps+九轴陀螺仪+摄像头+图像处理)的比赛。期间被多处细问但完美解决。    然后问了一个spi通信原理，我给忘了(我怎么能把这给忘了啊😤😤)，只讲了个大概。    问了一个pid，p i d各自含义及用处。    跟面试官讲实话:我才开始背八股文，C++和数据结构还没咋预习，C语言最熟。也就只问了最简单的C语言。(面试官人真的很好😭😭😭)    问了一个二维数组地址是否连续。    问了一个在64位系统下。    short i[]={0，1}    printf(sizeof(i)...

作为电子信息工程嵌入式软件方向的应届生，秋招这段时间真的想列个特别不鸣谢清单。首先要感谢那些挂着嵌入式开发岗，实际招销售的企业，笔试考了一堆嵌入式底层知识，面试却问能不能接受全国出差跑业务。还要“感谢”某些大厂的面试官，问的问题偏到离谱，从单片机寄存器原理跳到操作系统内核源码，答不上来就全程冷脸。更气的是几家公司，简历初筛过了、笔试做了、三面面完，最后说岗位调整不招人了，连句正式通知都没有。嵌入式秋招本就卷，遇上这些糟心事，真的把应届生的耐心磨得一干二净。

思特威AI芯片工程师一面面经二面：部门主管面 9.21 30-40min探讨了我项目中所负责的模块的实际应用场景（可能相比起技术细节会更偏向于对IP应用的思考）我的项目多是数模结合的模块，因此也追问了数模结合项目对于个人求职中的优势。整体下来更多是在询问在项目中担任的角色和对自己项目模块高层次的掌握程度。反问问了面试官身份，工作内容和项目中的重难点三面：hr面10.11 45min（没想到是最久的）谈了下入职之后的培训，公司发展情况和业务情况，以及可能的薪资待遇，照常询问了一下现有的offer和等待的机会。反问环节确认了一下自己的排序情况。第二天oc，过几天收到了offer使用内推码简历优先筛...

入职之前还担心同事不好相处，我又不是一个很会破冰的人，所以一直焦虑。等到入职当天中午，mt和其他几位同事，主动请我和另一位实习生吃饭，而且还主动和我们交流，之前的焦虑顿时烟消云散了，同事人都很好，也交了很多好朋友。