别相信金三银四了

最近和老同事们闲聊，聊其他事时大家可能争得面红耳赤，但一提到前端开发，我们都异口同声地觉得，前端这行已经明显在走下坡路了。经常听到小道消息，比如某个前端团队解散，只剩几个人并到后端去；某个部门今年没前端岗位；团队有前端离职后，就不补人了。当然，还没到大规模失业的程度，公司大多是慢慢缩减前端HC，但这衰退趋势太明显了。我觉得，这颓势从微服务推崇的前后端分离成为主流时就埋下了种子，AI Coding只是加速了它。前端基本只负责接收后端结果渲染页面，一个前端往往对接四五个后端，因为页面搭建不需要那么多人（现实就是这么残酷）。大厂的中台有海量成熟UI组件，npm一拉就能用，快速搭页面，然后定义变量调用...

去年暑假摆烂了两个月，导致实习到 11 月才找到由于时间太晚，自己又心急，面过第一家小厂就去了，没有多面几家比较。结果进去干的全是脏活，没干多久就跑路了。感觉年末了 hc 少打算沉淀到 1 月再投，就一直没面试，在学校的各种空教室辗转腾挪期末被硬控了 20 天，还好没挂科，结果现在发现进度太慢自己总有种准备考试的心态，总是想准备好再面，可能也正是如此才一直“错过”

有无佬帮小弟看看简历能怎么优化一下，现在在学react和背八股面经，有点焦头烂额了，想在三月份前找到一个实习的话还要包装简历吗？目前在github上找了一个开源的中大型vue3+Ts的项目研究，但是感觉好困难啊，还是说在b站上找视频继续跟着敲代码会好点？或者说技术栈还有什么急需要补充的吗？

大家觉得我这个简历能找到什么样的，中厂有希望吗，简历无水分全真实的