从“夯实基础”到“直接拉垮”,职场mentor的质量往往决定了新人的起跑线。理想的导师应是引路明灯,但现实中也不乏两类“画风迥异”的存在:一种倾囊相授,化压力为阶梯;另一种则形同虚设,或仅将新人视为“人力耗材”,用“为你好”包装琐碎杂务,以“锻炼你”掩饰责任转移#从夯到拉,锐评职场mentor#  
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2025-12-18 19:36
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门头沟学院 Java
程序员牛肉:可以的,简历没毛病了。 虽然还是偏向同质化,不过学历不错。后续我觉得重心放到刷实习+摆脱同质化问题上
实习简历求拷打
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