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热血不负青春
2019-10-26 19:13
中北大学 Java
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2019-10-26
在牛客打卡33天,今天也很努力鸭!
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02-25 16:20
卓越里程_中台运营(准入职员工)
卓越教育内推,卓越教育内推码
工作氛围人际关系融洽:员工以 90 后为主,同事之间友好相处,人际关系简单透明。大家工作时认真,下班时充满活力,团队氛围轻松愉快,在这样的环境中工作心情较为愉悦。团队协作良好:学段主管、学科教练、教研团队和营运团队等分工明确,相互协作。例如,资深的教研团队会带领教师打磨教学专业力,一流的营运团队为教师解答三大考政策,能让员工在工作中感受到团队的力量。薪资福利薪资待遇优厚:不同岗位薪资不同,以教师岗为例,首年起薪 10 - 40 万 / 年,入职前六个月有保底工资,每年有年度绩效调薪机会,最高可达 12%,每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达 20%。福利种类丰富:入职即购买六险一金,还有补充医疗...
卓越教育公司福利 132人发布
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今天 13:13
黑龙江大学 Java
用 LangGraph 搭一套企业级 Coding Workflow,聊聊我的思路
公司前一阵子在折腾 LangGraph,想把团队里从需求到上线的整个编码流程串起来。传统的 CI/CD 管道大家都熟,但如果把 LLM 能力嵌进去,让每个环节都带上"智能判断",体验完全不一样。这里分享下我的方案和踩坑记录。为什么选 LangGraphLangChain 的 Chain 模式是线性的,而真实的开发流程充满分支——代码写完可能要打回重写,合规审查不过要回到开发阶段。LangGraph 天然支持有向图 + 条件路由,节点之间可以灵活跳转,非常适合这种有状态、有循环的工作流。整体架构我把流程拆成五个核心节点: 需求分析 → 代码开发 → Code Review →...
AI求职实录
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02-25 20:12
门头沟学院 Java
好痛苦,来世不学计算机
楼主本来是混了一个实习,准备寒假沉淀下3月开投的,结果过年老家事情太多了,从2/10到今天2/25大概只学了一周,且大多数时间在算法上,简历八股完全没怎么准备,今年暑期还超级提前,简直想死了,想问下大佬们,直接备战秋招和春招可行吗
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01-30 10:39
快手_电商_客户端开发工程师(准入职员工)
审批了三个月的影石of
十月初谈薪,又给我加了1k ,月base=美团ssp➕3。不过不去,释放。审批了三个月也太难绷了
客户端毁我一生:
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,接着当手孝子
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昨天 15:05
美的集团_AIGC算法工程师(准入职员工)
格力内推,格力内推码
AKA大厂测评员入职格力1年,我的体验如何呢?1️⃣公司风格:我之前在的都是互联网公司和扁平化小而美公司,因此就有对比,格力更像是国企(领导层级明确),但平级的同事间更像是同学。2️⃣刚来时我觉得格力很像大学。比如,格力会在上下班的时间,在全公司播放广播,很有校园广播的感觉;另外,格力有食堂,下班大家一起挤食堂秒回大学。要穿工服。要求大家都穿工服,来了之后发了两套夏装、两件夹克、一件羽绒外套。3️⃣ 住宿⭐⭐⭐⭐⭐ 公司安排入住的是全新的小区,距离上班地点3公里左右,小区配套设施齐全,附近超市、商场都有。一套房是两室一厅,两个人住。家具齐全,配套好了格力的空调、洗衣机、冰箱、燃气灶、空气能、水...
格力公司福利 421人发布
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