暑期实习能早投就早投

每年暑期实习的投递时间其实比很多同学想象得更早。一般来说，大厂和热门企业的暑期实习招聘会从前一年的11月到次年3月陆续开启，其中互联网、芯片、汽车电子、金融等行业往往启动最早，有些企业甚至在12月就开始第一批投递。到了3—4月，大部分公司的岗位会集中开放；而5月以后，能投的机会就明显减少，多为补录或小公司岗位。因此，如果你计划申请暑期实习，建议从大二或大三上学期末就开始准备简历和项目，在寒假期间密切关注各公司官网、招聘公众号或领英信息，做到岗位一开放就投递。热门岗位通常采用“先到先得”或滚动面试机制，越早投递，被看到和进入面试的概率越高。

虽然我自己是个菜鸡，但是春招了一个月还是总结出了一些经验，在此分享一下嘿嘿1.简历填写：开发岗的校园经历可有可无（没被问到过），但是一定要有实习/项目经历。啥也没有的就包装实验室/课设项目，这些也没有的去github改一个。写完之后丢给deepseek润色一下，并且让ds模拟可能会问的问题。（ds可能会夸大事实，这个要根据你对项目的熟悉程度修改下话术）2.如何投递：同一家公司，如果没有内推，那么官网、****、牛客、猎聘全都投一遍，一般情况下回复速度是内推>招聘软件>官网。3.如何面试：如果不怕脏面评的话，建议顺序为不想去的大厂➡️不想去的中小厂➡️想去的公司。面大厂可以积累拷打项目的经验，因为面试官水平很高，问的都很细且会给出建议；中小厂可以巩固八股知识。4.如何准备技术面：这里推荐“web前端面试-面试官系列”（直接在浏览器搜），总结得很全面。js手撕可以去b站搜“死磕36道js手写题”，不用看视频，直接下载文档。算法手撕就刷**面试经典150题。此外，每次面试前去小红书/牛客搜一下公司面经，临时抱佛脚有奇效。5.被挂了怎么办：被挂了只能说名公司hc少、行情不好，与你优不优秀没有任何关系。能坚持到现在的你已经很棒了！马上专注下一家，别在一棵树上吊死，你的好日子在后头！⚠️重点：海投海投海投，只要标了前端就去试试；复盘复盘复盘，没答好的问题去让ai重新梳理一遍并记下来。不要怕尴尬，不要怀疑自己的能力，校招找不到咱就社招，坚持下去一定能找到的！希望所有人都能收到满意的offer！

你问ChatGPT一个问题，它给你答案。你问Agent一个问题，它开始计划。这就是全部的区别。一个会自己拆解任务的程序去年有个程序员在推特上发了张截图。他让GPT-4帮他订机票，模型回复了一段完美的攻略，步骤清晰，逻辑严密。然后他又让一个Agent做同样的事，结果Agent打开了浏览器，搜索了航班，比对了价格，甚至尝试进入支付页面，最后因为没有绑定信用卡才停下来。这个差异来自Agent的核心架构。斯坦福大学在2023年的论文《Generative Agents》里把它拆成了三个部分，感知模块Perception、记忆模块Memory、行动模块Action。普通LLM只有一个推理引擎，你给它输入...

投了一百多份0个邀面，0个人在意😄😄😄过了个初筛终筛还秒挂🤣🤣🤣