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勇敢牛牛不怕难题
2022-08-01 16:23
门头沟学院 数据分析师
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哪里不足补哪里,加油!明天不一定更好,但一定要让今天的自己变的比昨天更好。
2022-08-01
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 7 道/代码提交 63 次
每日监督打卡
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12-23 21:16
百度_感知算法工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动,今年HC翻倍,抓紧投递~【我们是】图拉斯(原蓝禾) 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司,总部位于中国深圳,全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码:H...
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12-22 13:05
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
非科班能不能入嵌入式
非科班完全可以进入嵌入式行业,但前提是要走一条更清醒、更现实的路径。首先要明确一个事实:嵌入式并不是“只认学历、不认能力”的行业。它确实有门槛,但这个门槛更多体现在基础是否扎实、是否能动手、是否理解系统,而不是你是不是科班出身。很多公司在筛人时会先看学历,但真正决定能不能留下来的,永远是你会不会干活。非科班的劣势很明显。没有系统学过数据结构、操作系统、计算机组成原理,很多概念是“用着会、问就懵”。在面试中,一旦被追问指针、内存、进程线程、编译链接流程,很容易露怯。这不是能力差,而是学习路径不完整。但非科班也有自己的优势。很多非科班转嵌入式的人,动手能力反而更强。他们不是为了考试去学,而是为了解...
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11-18 16:42
已编辑
重庆理工大学 Java
27百度横向对比被刷
27双非 一段小厂实习第一次面百度 (10-16内推投递)10.21 通过毕业2年学长内推 一面直接挂了 这个是第一次面大厂 紧张过度第二次面百度(9-15投递)10.27 一面过 面后2h邀约二面10.28 二面11.8 查看官网被挂害,说实话有点难受,第二次面百度,甚至都没有给我发感谢信,都是自己去看有没有挂,10-29 到 11-5 也有面试其他大厂,腾讯,字节,一面都挂了。最近一周投简历好像都没有音讯,感觉只能开年再找了有没有大佬 ,求内推,捞捞孩子吧
卢来猴祖:
真的太不缺人了,我之前投哈啰人家不鸟我,后来我刷到一个华南理工的oc了,就是同一个岗,连985爷都来了那我算鸡毛
百度求职进展汇总
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11-24 10:27
湖南大学 安卓
拒绝华为后,hr给我发了一个“?”
听说华为云又被叫缅北云,一去一个不吱声,8,9月份刚刚大量人员输出,后面业务造假,听着都吓人,还好没去,去了也是卖命,直接拒绝发送简历,拒绝加微信,面试官直接给我回了个“?”我:已读,不回,高冷。
沉淀小子:
扣?我以为他是BOSS呢
华为工作体验
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12-24 16:46
文远知行_数据中心系统工程师(准入职员工)
衣恋内推,衣恋内推码
衣恋spao运营招聘 主要分成四个阶段: 网申 笔试 视频面试 终面 笔试主要通过之前的一些联系,来达到过线要求。 视频面试流程: 在进入初面后,会根据当天的面试人数,选择性的2-3人面试,采取先后问答,依次交替。即第一个问题先回答者,后一个问题后面回答。对于2人面试还好。若个是3人的话中间的人比较luck。我面试的时候是两人面试,会有一些着装要求(职场时尚)。面试时间大概会在1h左右。 我之前一些面试的问题: 自我介绍,对岗位的理解,选择这个岗位的原因,自身的优势,未来规划,遇到的者困难的事情等等。大概就是这些问题。面试官很温柔,也很有耐心,不用紧张。关于面试技巧,因为这个岗位是门店运营,所...
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