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2021-09-26 16:31
华南理工大学广州学院 测试工程师
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2021-09-26
在牛客打卡4天,今天学习:刷题 20 道
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12-25 20:45
阿里巴巴_算法工程师(实习员工)
面试时的“松弛感”装不出来!
如果只能说一个好处,我觉得是:它能让你在面试时,不再像一个等着老师打分的“学生”,而像一个来谈合作的“职场人”。没实习过的学院派小白,面试时往往是在背书:死磕概念,满口理论模型,生怕答错一个知识点,眼神里写满了“考官求放过“。而实习过的你,面试时其实是在复盘:因为你见过真实的业务流程,知道代码在测试上跑通和在项目里运行是两码事;你被甲方虐过、被Deadline追过,知道比起理论,领导更看重能提出解决问题的完整方案的能力。这种体感会给你一种天然的自信。当面试官问你一个难题时,你不会慌张地背定义,而是会从容地说:“我之前的实习中也遇到过类似的情况,当时我们的处理逻辑是……” 你们说的不再是“知识点...
一人说一个提前实习的好处
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11-23 15:14
中原工学院 Java
27届简历求指导
想找个寒假实习
程序员花海_:
实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
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11-02 23:40
中山大学 后端工程师
29届如何找实习
29届golang,想找份后端日常实习,求大佬指点。标题党了一下,实际是研0,有一段不对口的实习经历,求问想找大厂实习该补充哪些技术栈。也祝大家都找工作顺利。
骑猪跑的小蜗牛:
什么标题党,看到29届我差点脑袋一抽混过去
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12-23 14:58
外企德科人力资源服务_高级招聘顾问
华为OD真的接受0经验吗?
25届考研落幕,好多宝子私聊我:没实习、没项目经验,能冲华为OD吗?甚至还有24届考研耗到现在的同学,焦虑得不行。我的答案是:当然可以啦!那为什么0经验也能进OD呢?1、OD本质是补充性招聘:原本是华为为了解决研发人手不足,面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些,更看重学习能力和执行力,而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛:华为OD的筛选重点在机考成绩,比如常见的400分制,考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力:OD面试官知道有些人是转行/非科班,提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸,他们更看重:①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能:算法题:至少...
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