24双非QT上位机开启音视频冲刺模式

1.如何理解你投递的岗位2.个人优点缺点3.基于个人优点缺点，是否能举例说明？（展开了很多，优点缺点都有说都有举例说明或者询问有没有改善）4.你对产品管理是怎么看的？举例说明一下你有相关思维。5.现在的风向是互联网大厂，为什么反而会选择来海康威视这个偏传统制造业的企业？6.为什么报的产品管理岗，而不是研发/技术支持/售前？7.用英文口语随意介绍一个产品？反问1.产品管理岗是否对专业有要求，需求什么特质的同学？2.工作职责

这家给的很高，我目前也倾向签这家了，但是看网上风评说“需要一入职就能够直接接手公司任务，没有学习期，有的试用期还没结束就被以‘能力不够’辞退了，或者会被卡试用不让转正。”其他还有些缺点我是觉得都还好，主要就是“裁应届”这点让我比较难受。想问问有没有了解的。给点意见。另外我是C++软件研发，技术面问是说“研发生产一体，这个岗位是工业自动化软件开发，但是和硬件没什么关系，就是纯软件开发”，但我还是不太懂工业自动化软件需不需要和硬件打交道，不会到时候还要去车间工作吧~（签完后我会再发一篇关于秋招的总结，有需要的可以翻我的个人主页）

7月份入职制造业开发岗，主要是负责管理和车间对接的mes系统。目前是写sql语句，未来会写C#，会和设备联机啥的。本人代码水平一般，最近也老是因为业务没搞懂导致代码老是改来改去，很崩溃，本来是早八晚六，经常干到晚上九点多，九点心力交瘁，最近又自己负责一个项目，有时候压力大到晚上失眠，甚至会想自己是不是不适合写代码，走运维测试方向好一点（之前想干开发是听大家都说开发能学到点东西）公司位置很偏，每个月周末都会轮流值班（因为周末产线不停），薪资待遇也一般，最主要的是感觉对接车间的系统，未来跳槽也只能找车间的，也只能进厂，而一般制造业的厂都会开在偏僻的地方，但是鼠鼠还想去大城市里看看😭，就很迷茫。同专业的代码能力一般的也都转行了，有女生考上公务员了，有的考上研了，有的转行干外贸干跨境电商了，本鼠鼠不知道是否目前这份制造业开发是否坚持干下去，还是跨行干外贸电商好了😭

1.KPI型这类面试官感觉纯佛系，感觉像完成任务一样，像个没有感情的面试机器，我在一面的时候遇到这种面试官最多，就是一个接着一个的提问八股，边问边记录，简单问问项目，再没了2.压力型这种面试官二面三面遇到最多，反复追问你的项目，主打一个拷打，你提到一个技术再问你，为什么这样做，怎么这么做，以及具体实现是什么，别的技术行不行，感觉要问到你不知道为止，绝了3.引导轻松型这种面试官最好，感觉面试纯聊天，和你交流技术的使用，你有没提到的地方，他在补充提醒一下你，编程不对的地方，他也会给你提示，遇到这种面试官真的感觉很好4.自负贬低型这种面试官感觉和压力型很像，感觉自己可厉害了，看不上你做的东西，说你的...