快手内推快手内推码快手内推码快手内推

内推码:mNUKecpUT
校招专属内推链接:https://campus.kuaishou.cn/#/campus/jobs?code=mNUKecpUT

社招内推链接:https://zhaopin.kuaishou.cn/recruit/e/#/official/social?token=8e753db43d00e027fd9f5abd71712d48

快手可以无限次复活和投递,快star与正式批投递不冲突。

可以后台帮忙查询和跟踪进度,投递后可以在评论区留下“岗位+姓名缩写”
全部评论
佬辛苦帮忙查询下进度 后台私了~
点赞 回复 分享
发布于 2024-10-19 10:26 辽宁

相关推荐

行云流水1971:这份实习简历的优化建议: 结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。 经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。 岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。 信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。 技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。 优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。 若需要进一步优化服务,私信
实习,投递多份简历没人回...
点赞 评论 收藏
分享
02-09 16:14
武汉大学 Java
1. 问一下本科经历2. 介绍一下你第一个项目3. DDD分层架构比传统的MVC有哪些好处?4. 你设计的业务分配的算法介绍一下?5. 算法有哪些优化思路?6. 动态标签列设计怎么思考的?7. 数据量有多大?8. 数据量很大的话,数据存储怎么优化?9. 如何保证缓存和数据库之间的数据一致性?10. 相对于你这个项目用哪种方案?11. 项目中遇到的最大的困难是什么?12. 介绍一下第二个项目13. 模型分析diff的上下文怎么考虑?14. 如果diff的关联的上下文很长超过token,你会怎么办?15. 你想的这种方案,最后输入给模型的prompt是什么?16. 对于大模型的其他组件如RAG和skills有了解吗?17. 那你有想过把代码拆分成一些知识库放在rag里面吗?18. 有对比过其他模型的分析效果吗?19. golang有了解吗?20. HashMap的底层结构21. 为什么要用红黑树?22. 红黑树增删的时间复杂度?23. MySQL事务隔离级别24. MVCC实现原理25. 手撕算法:lc402 移掉k位数字 -> 没想到单调栈,暴力枚举了QAQ反问面试官之后,感觉我的缺点主要在于项目太过于玩具了,对于高并发什么的思考处于比较浅的地步,还有就是code-review对于call graph还有一些成熟的方案不怎么了解过,相当于纯demo,面过几场才知道QAQ,估计是没啥希望了,继续沉淀了噶人们
查看25道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务