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孙艹肘
2025-10-28 10:55
门头沟学院 Java
发布于黑龙江
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数字马力和中金所笔试冲突了
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01-30 07:58
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式春招准备
一、春招嵌入式岗位的真实情况1. 春招和秋招的区别招聘名额相对较少更偏向“补人”“项目急用”对基础要求不一定更高,但对可用性要求更高更看重:是否真正做过项目是否能看代码、改代码、调板子结论:春招不是拼上限,而是拼“你是不是能立刻干活”。二、嵌入式岗位核心技术栈总览1. C语言(最重要,没有之一)重点不是语法熟不熟,而是底层理解是否扎实。必须掌握内容指针指针与数组的关系指针作为函数参数二级指针的使用场景内存管理栈与堆的区别malloc / free 原理内存泄漏、野指针、重复释放结构体内存对齐位段的使用关键字constvolatilestatic宏宏与函数的区别宏的副作用常见对比题sizeof ...
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01-28 17:23
阿里巴巴_icbu_研发工程师
从面试官角度聊聊,如何给候选人通过还是不通过
面试这事儿: 面试官在 1-2 小时里做一件事——把你还原成一张“人才画像”,然后和岗位需要的画像做匹配。你看到的是:我问你项目、问你方案、问你观点、问你为什么。 我脑子里做的是:你的能力边界在哪、强项是什么、短板是什么、风险点在哪、成长性如何——你来了以后能不能交付、能不能扛事、是否值得信任。这篇文章想讲清两件事(站在面试官视角):面试官到底在面什么:我们如何在 1-2 小时里,把你还原成一张“人才画像”(能力边界、擅长领域、风险点、成长性)。面试官怎么做判断:我们具体看哪些维度、怎么追问拿证据、最后怎么下“通过 / 不通过 / 人才库”的结论。一、你看不到但一定存在的东西:岗位画像很多候选...
我发现了面试通关密码
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2025-12-17 11:39
小鹏汽车_测试培训生(准入职员工)
或许运气比你想的更重要
bg:双非本,一段中小厂6个月测开实习今天发这个帖子主要是想聊一聊我秋招以来的一个发展我是在8月底辞职,打算秋招,可是看网上都说金九银十就想着自己就是一个普通本科生,现在九月份都是一些大神在争抢,所以9月份基本上没投,等到了10月份才开始秋招,可是这个时间好像已经有些晚了,今年秋招开启的格外早,提前到了7,8月份,我十月才开始,官网投了很多公司,没有任何一个面试机会,这个情况一直到了十月底才有了第一个面试,当时没有面试经验,所以不出意外的挂了后续就是漫长的投递,但是毫无例外没有面试,没有办法我只能另辟蹊径开始在BOSS上边投递,然后顺便也根据BOSS上边这个公司名称去浏览器搜索看看有没有官网投递渠道,毕竟官网上投递后还是可以第一时间被HR看到的,然后一直不停投递,一开始第一个星期基本上都是投的正式秋招岗位到了第二个星期才开始实习和正式一起投,到十一月底的时候已经沟通了700➕才有一共1个正式的,5个要提前实习的,3个实习的面试,最后结果是过了1个要提前实习的和2个实习的每次面试我都会复盘,发现这些小公司面试官问的五花八门,有的专问基础,有的专问项目,有的啥都问,不过自己也是看出来了一下门道,就是小公司不像大公司面试官那样能力比较强基本上你简历上边的他都会,然后会根据简历来问,小公司面试官他们更多的是看自己会什么,然后看看你简历上边哪些他也是会的然后来问,经过不断的复盘加上背各种各样面试题,到了11月底12月初才有了1个要提前实习的offer还有2个实习的offer,而且薪资待遇对我来说已经很可观了可是啊,人总是这样得了千钱想万钱,我又开始不满现状,但是此时的我面试能力经过这么多面试和复盘已经很强了,然后在十二月份运气爆棚,被极兔和小鹏补录捞起来面试,还有个百度测开的实习面试,这个时候因为有了offer所以感觉有了底气,面试也很自信,最后结果是全部都过了那个时候我感觉自己真的很厉害,我问了极兔那边的HR像我这样的双非本收到offer的在极兔有多少?他告诉我产研岗90%都是硕士,10%里边基本上都是211,985,想我这样的很少很少,那一刻感觉自己超级牛逼,小鹏就更不用说了,最后也是不出意外选择了小鹏所以我就我个人经历想对和我学历履历差不多的牛友一些建议第一:秋招一定要趁早,真到了9,10月,那个时候可能你投的结果可能还不如7,8,11月,第二:最好先拿小公司实习或者正式练练手,提升一下面试能力,我个人觉得因为小公司问的五花八门所以你会更加横向去提升自己能力,而且大公司其实面试没有那么难,除了一些非常卷的岗位,公司大神比较多会问的很难,一般好点的公司都不会问的那么难,他们也知道都是应届生不会要求那么高第三:当有一定能力后,就是坚持了,对于我们这样的学历,没有特别强的履历情况下,就是要抓住提前批和补录的机会,这个时候各方面不会卡的很严,是我们很好很好的一个机会第四:就是运气也是很重要的一部分,不过这个很难去说什么最后祝各位牛友都能收获自己满意的offer😁😁😁
秋招,不懂就问
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01-27 11:06
厦门大学 Java
零实习进大厂,本质上是因为他们的简历证明了他们不需要通过实习来证明能力。很多同学在大二大三就参加过ACM-ICPC等顶级算法竞赛,拿过金银牌,这种含金量远超一份在大厂里偶尔修修边角的实习经历。面试官在招人时,逻辑非常简单:实习经历是证明“你做过类似的事”,而竞赛成绩和高质量的开源项目证明的是“你具备极强的学习和解决问题的潜力”。在大厂看来,潜力往往比经验更值钱,因为经验可以积累,但那种极客般的敏锐度是很难培养出来的。
迷茫的大四🐶:
是因为有比实习更能够证明他们能力的东西
为什么有人零实习也能进大...
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01-29 17:51
正浩创新EcoFlow_电力电子软件工程师(准入职员工)
正浩创新内推,正浩创新内推码
一整个面试下来,感觉正浩的技术面真的很扎实!趁热乎整理一波面经(纯干货版),希望能帮到准备面试的学弟学妹们~ 【结尾有血泪总结建议!】🔧 【一面 · 硬核技术面】面试官问的非常细致深入🔥,主要围绕电源知识,我总结出的题目供参考:1为什么相同载波频率下,单相全桥用单极性倍频比双极性调制,变压器发热少?2为什么光靠软件死区不够可靠?(死区门道多啊!)3MOSFET vs IGBT,优缺点怎么选?(器件基础)4LCL滤波器咋设计?(公式忘了,幸好说清了关键参数影响😅)5LC vs LCL滤波器区别?6逆变器输出电流THD从3%降到2%以下,你会改啥?7Boost拓扑和输入输出关系?(基础中的基...
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沾沾喜气
蹲蹲公司
求别解约
硬性指标是啥
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