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Huangzzzzz
2020-12-09 19:56
美团_外卖广告_后端开发工程师
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2020-12-09
在牛客打卡15天,今天学习:刷题 10 道
每日监督打卡
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昨天 13:33
快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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12-24 20:42
西安邮电大学 后端工程师
想进大厂暑期?这些东西你要准备好!
前言:我们会从五个维度开始介绍要求。分别是学历,八股,算法和实习,在校经历。当然了,不同的学历可能会在八股和算法这一块有不同的要求。这是一个很残酷的现实。如果你的学历比较弱。那你就要在其他方面付出更多的努力。对学历的要求 学历这一块我们已经改变不了了。因此我只介绍一下不同学历的现状。从事实上来讲,当你拥有一个比较好的985/211学历的时候,你就是可以很轻松的就进入大厂实习。这是你高中努力学习应得的。因此不用过于焦虑。 最近我在牛牛频道中总是看见很多985/211的同学焦虑自己在暑期实习之前没有一段日常会不会导致自己暑期找不到大厂实习。真的不用有这个担心。 能找到肯定是加分项。但是找不到...
代码之外的生存之道
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-18 11:41
带实习生真的能把人逼疯!
俩实习生全是槽点,还一个个摸鱼摸到飞起,现在就问:这俩到底咋选?怎么带?实习生 A:一点就透,还能活跃组内气氛,妥妥的机灵鬼。但架不住爱忘事、左耳进右耳出,交上来的活儿也就刚够及格线,摸鱼倒是比谁都积极。实习生 B:做事踏实能落地,进度反馈贼及时,让人省心不少。可悟性是真差,一点小事得反复确认八百遍,巨费时间,摸鱼这事儿也没少干。一个机灵是机灵,就是太不省心;一个稳当归稳当,带起来太费劲。换你你选哪个?这俩到底该咋带啊?
巨龙梦行:
笑死,正职自己摸鱼摸得飞起,转头倒嫌弃起实习生来了,真不知道安的什么心!官儿没多大,谱倒是摆的挺足。
选实习,你更看重哪方面?
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12-09 16:33
已编辑
字节跳动_后端开发(实习员工)
第一个实习offer
鼠鼠我呀,究竟是怎样的结果,才配得上这一路的颠沛流离啊啊啊,原来是字节呀。从此化身节孝子,我的心只为你跳动
在秋招的河老师很爱吃:
我怎么刷了一天全是字节offer
实习必须要去大厂吗?
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12-26 13:44
南昌大学 全栈开发
题解 | 你能从盒子里获得的最大糖果数
题干分析: 题设所给的信息有些多,大致内容总结如下: 题设情景给我们n个盒子,编号0,1,2……,n-1 初始状态字数组status,标识每个盒子初始状态是开(1)还是闭(0) 糖果数数组candies,记录每个盒子种的糖果数 钥匙数组keys,记录每个盒子打开后内含的钥匙编号,获得的钥匙能够打开与其编号对应的盒子 内含盒子数组containedBoxes, 记录每个盒子打开后内含的盒子编号 初始给予的盒子数组initialBoxes,记录题设情景初始给予我们的盒子编号 算法思路: 总体思路是状态化访问。题设的盒子一开始只有两种状态:开/闭,而我们是否拥有这个盒子其实也算两种状态(注意这里...
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