华为HR

这个是大概率会通过主管面试吗😳

背景：海博，医学图像相关。个人原因2-5年内再回英国找工作，不知道哪个方向更合适。📍华为车bu：base深圳，总包90-95之间，应该是17a，年终占35w不知道是否能拿满。预研岗，团队在做vlm/vla和世界模型相关方向。担忧的地方是方向之前没接触过，代码能力也不是很强，也担心预研相当于再读一个新方向的博，需要自己摸索方向以及没有落地项目经验会不会不好跳槽。另一个顾虑是车bu独立为引望，是不是相当于和华为无关入职一家新成立的公司，担心简历上作为第一份工作后续用于跳槽海外平台不够大📍OPPO研究院： base深圳，比华为少16.6w，总包75-80之间，年终23w左右，其中7w是股票。健康算法岗，做ai健康助手，虽然是研究院但主要以落地为主。担忧的地方是方向比较窄

记录一次的华为ICT计算产品线嵌软面试经历，分享出来攒人品，希望大家都能顺利拿到offer！💪🔹 个人背景 (BG)本硕双目标院校，专业对口。🔹 时间线与流程 (Timeline)11月初：投递简历11月中旬：笔试。运气比较好，考了400来分。11月底：线上一日三面，极限挑战。09:00 一面：开局手撕代码（双指针），之后详细深挖项目经历，问得比较细。选了最有挑战性的项目讲。还被问到AI相关知识（加分项，但非必须），正好实习接触过，和面试官聊得不错，获得了积极反馈。然后是，例行公事，选一道笔试题讲一下，这部分早有准备，把笔试时没ac的第三题重新讲一下（推荐大家面试前去 codefun2000 看看题解，这个好像是必问的，在刷题的时候也帮了我很多）10:00 二面：题目是Leetcode字符串解码的变体。写完代码后，面试官问了一些常见的八股，然后问了实习做的具体内容。11:20 主管面：主要是综合素质考察，聊了学习能力、抗压能力、团队协作、个人最出彩的经历、Base地意向等。主管明确表示他这边问题不大，主要看后续评级和HC！12:30 接口人保温电话！效率超高，沟通了手头offer情况、期望评级、去上海青浦的意向等。反向了部门工作强度和如果先签其他保底offer，华为是否愿意等违约。后面表示了想去东莞的意向，接口人帮忙流转了一下。🔹 后续大概一个月后开出了，职级还可以，但给的具体岗位和部门不太符合预期，最后释放了。

想问下大家，我投的是智能座舱的AI开发（北京），12月初接到了电话offer，然后一直到现在都没有收到offer邮件，官网还是面试通过的状态，是不是大概率寄了，要是没等到offer还可以被捞嘛