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菜菜想找一个实习
复旦大学 Java
发布于北京
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@在干饭的打工鸭很贴心:
offer选择 拼多多vs快手
后端选手1. 拼多多 搜广推服务端开发(非算法) 优点:部门很核心,调薪快:绩效前20% 薪资上涨30%、绩效中间70% 薪资上涨20%-10%、绩效后10% 无上涨(算下来每年绩效比较好的话上调30%就接近薪资涨了1w多)。缺点:单休,11 11 62. 快手 直播部门 后端开发 优点:部门很核心,挑战大,含金量高。缺点:调薪没有拼多多丰厚,调薪比例不详。作息:10 9/10 5牛油们有什么建议和看法吗?引流 #阿里# #百度# #字节求职进展汇总# #字节# #拼多多# #拼多多求职进展汇总# #拼多多工作体验# #拼多多集团-PDD# #拼多多2025届春招# #快手校招 # #快手# #快手进度# #快手主站进度#
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给LLM提示你可以通过简单的提示词(Prompts)获得大量结果,但结果的质量与你提供的信息数量和完善度有关。一个提示词可以包含你传递到模型的指令或问题等信息,也可以包含其他详细信息,如上下文、输入或示例等。你可以通过这些元素来更好地指导模型,并因此获得更好的结果。看下面一个简单的示例:提示词: The sky is 输出: blue. 如果你正在使用OpenAI Playground或其他任何LLM Playground,你可以按照以下屏幕截图中的方式提示模型:需要注意的是,当使用 OpenAI 的 gpt-4 或者 gpt-3.5-turbo 等聊天模型时,你可以使用三个不同的角色来构建 ...
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01-03 19:22
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美团_测试开发
程序员能干到35岁吗
说说自己入职一年半年的感受吧,最大的感受就是人员的流动,和刚入职相比基本是换了一批人,其中有调岗的,有离职跳槽的,当然也有被裁的,我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论,公司30以上的员工除了领导基本很少,当然这也和公司和部门有关系,在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多,这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了,毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位,觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因,但是更重要的是公司的业绩,业务是否赚钱,你的领导是否看好你等等。例如之...
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