市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

突然发现自己已经走了很远了曾经也没有想过去大厂实习曾经也没有想过拿很好的offer现在为什么会这样呢看来人总是不知足的啊

简历通过率大概在95%

在数据处理和文档管理场景中，常常会遇到需要将列表中勾选的多条数据对应的文件合并为一个文档，并进行预览的需求。在低代码开发平台中有这样一个能力，通过逻辑引擎设计，可以配置化实现文档的合并预览打印。JVS低代码平台的一个典型的场景案例：在列表页面勾选多条记录，将每条记录对应的文件合并为一个文档并进行预览或下载。配置说明【文档合并】多与【文档模板替换】组件配合使用，且在逻辑画布最外层最后一个节点。注意：文档合并只对docx格式文件合并有效操作步骤示例场景：将列表页勾选的多条数据打印预览首先进入列表页设计，添加一个顶部逻辑按钮然后进入逻辑设计器中，配置使用以下节点：①：【查询多条】通过勾选的多条列表数...