父母对我找工作的态度说不上妨碍，但绝对算不上助力，他们那套职场理念基本停留在上个世纪。放在他们那个年代肯定行得通，可现在一听就知道是另一个时代的产物。我刚开始找工作时，他们最关心的永远不是岗位内容，也不是我喜欢什么，而是：不考研吗？先找工作也行，就是以后会不会难一点？某某央企最近招人，你投了没？我投了也进不去啊，但他们依旧乐此不疲，一本正经替我规划未来，我只能在旁边干笑。他们对“我们家附近的某企业”更是情有独钟，理由是里面的人穿得体面，看着都像白领。我解释了无数次专业对不上，他们反而觉得进去再学就行，好像我随便切换职业路线一样轻松。工作后更有意思。爸妈问我工资三四千是不是正常，退休后大概能领多少养老金，还顺便给我普及加入党员有多香——因为“退休金高”，搞得我都怀疑是不是穿越回他们年轻时了。至于我做程序员，在他们眼里就是“打打字”，轻轻松松不可能加班。加班？打字还需要加班？管理有问题吧。除此之外，就是每天在“幸福一家人”群里给我丢各种大师的求职指南、职场潜规则大全。内容看得我头皮发麻，但又不好直接怼，只能默默点个已读。不过话说回来，我父母算是传统观念有点重，但至少不强迫我考研，也不会逼我去国央企。他们的建议不一定靠谱，但出发点是好的，只是我们活在两个截然不同的时代罢了。

引言：当“暴富神话”撞上“血本无归”，币圈究竟是财富密码还是资本陷阱？2025年，加密货币市场总市值突破5万亿美元，比特币单枚价格突破7万美元，以太坊生态衍生出数万亿规模的DeFi、NFT和RWA（现实资产代币化）市场。在这个充满魔幻色彩的数字世界里，有人用1000元本金滚仓至千万资产，也有人因杠杆爆仓负债百万；有人靠早期买入比特币实现财务自由，也有人因追高空气币倾家荡产。币圈的财富效应像一块巨大的磁石，吸引着无数普通人前赴后继。但真相是：这里既是改变命运的赌场，也是吞噬财富的黑洞。本文将从真实案例、底层逻辑、风险控制和实战策略四大维度，揭开币圈财富自由的真相，为普通人提供一份“生存指南”。一...

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项目背景 为什么要做这个？ 相信最近在看机会、跑春招的兄弟们都有同一个痛点：网申太折磨人了。 现在的招聘系统（北森、Moka、各大银行官网、国企系统）可以说是一个“万国博览会”，每家公司的 DOM 结构、字段定义都不一样。 虽然市面上已有一些自动填充插件，但痛点依然明显： 传统插件（Regex/规则流）： 稍微改个 ID 或者 Class 名就失效，维护成本极高，且无法应对复杂语义（比如区分“手机号”和“紧急联系人电话”）。 RPA 工具： 配置太重，对普通用户不友好，那是给企业用的，不是给我们求职者用的。 核心思考： 现在 Gemini 3.0、GPT-4o 这种大模型已经具备了极强的语义理...