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奥利给zzz
2022-09-16 09:31
门头沟学院 C++
发布于福建
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2022-09-16
在牛客打卡2天,今天也很努力鸭!
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12-23 17:23
已编辑
门头沟学院 Java
别犹豫了,早投早准备,晚投没机会
今年秋招真的开启早的离谱——很多公司7月就悄悄开岗了,8月直接进入高潮,等到了9月,不少岗位其实已经招得差不多了。我身边好多同学,因为暑假实习太忙、没时间准备,或者总觉得自己“还没准备好”,拖到9月中旬才开始投简历。结果呢?投完之后要么只收到一堆笔试和测评链接,做完就石沉大海;没消息了。今年真是金八银九铜十铁十一。后来才明白:不是你不够好,可能人家早就招满了或者,9月的时候,招聘系统里可能已经堆了几千份简历,根本筛不过来,更别说安排面试了。所以真的别再等完全准备好才投!时间点一到,岗位一开,一周之内投! 很多公司从你投递到真正面试,中间还要走流程:做测评、笔试、HR初筛……这一套下来,少说也得...
重来一次,你会对开始求职...
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12-23 14:58
外企德科人力资源服务_高级招聘顾问
华为OD真的接受0经验吗?
25届考研落幕,好多宝子私聊我:没实习、没项目经验,能冲华为OD吗?甚至还有24届考研耗到现在的同学,焦虑得不行。我的答案是:当然可以啦!那为什么0经验也能进OD呢?1、OD本质是补充性招聘:原本是华为为了解决研发人手不足,面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些,更看重学习能力和执行力,而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛:华为OD的筛选重点在机考成绩,比如常见的400分制,考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力:OD面试官知道有些人是转行/非科班,提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸,他们更看重:①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能:算法题:至少...
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12-08 17:24
门头沟学院 后端工程师
龙旗科技好样的
ddd7_:
跟我一模一样,加微信的hr都同一个,扫码了白年书人
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12-22 13:21
魔门塔(苏州)科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
momenta内推momenta内推
momenta自动驾驶C++日常实习一面面经流程时间线:3.25HR联系约一面3.25晚7点一面3.26早上通知一面通过约二面3.26下午5点二面3.27早上HR沟通入职时间,已OC。一面流程:无手撕50min1.自我介绍2.面试官介绍部门职责(不涉及算法开发,是否能接受)3.简历浅挖(面试官大概率不是规控方向的,对项目可能了解不多,后续了解到是电气背景的)(1)hybird启发项如何设计(2)介绍latticeplanner流程(3)项目中涉及哪些传感器,如何获取heading angle。4.一系列C++,Linux,ROS八股(只列出部分还记得的)1.听说过rvo嘛2.知道raii嘛,原...
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