案例简介有一家类似于keep的运动公司，近些年经营状况不太好，希望可以给出战略发展计划并且说明该计划可能面临的challenge和解决方案。给出的信息是市场竞争比较激烈，产品同质化严重，该公司旗下四条业务线（线下自助健身馆＋轻食＋健身器材十线上课程）的市场现状、公司成本收入情况以及面临的问题。群面流程2-3min自我介绍：中英文未做要求，第一个同学中文，全场都是中文15min案例阅读：6页左右，有图表，时间比较紧张2min英文pre：建议简单总结案例＋task＋自己的观点40min案例讨论：整体比较和谐，有人主动跳了leader，中途大家也会提醒注意时间，面试官总结的时候夸了气氛和时间把握，面...

BJ 审计岗   9.22 m面，9.23发通知 9.27par面   一共面了21分钟   是个男的par 挺温和的在聊天 不太算是压力面   刚进来的时候我以为是外国人吓我一跳   四大可能更看重的还是和事务所相关的实习经历        9.27 BJ审计岗 Par面（港普）     （我很用力的在听生怕我听不懂）     1、自我介绍，我开始用的英文刚说了一句par说他面其他人的时候都是中文的，如果我喜欢也可以用中文。     2、你的几段实习经历对你在事务所工作有什么帮助     3、你之前在工作中的沟通，和之后在事务所需要和team之间的沟通有什么区别，要怎么转化     4、平常...

给大家描述一下我的二面情况，我这一场面试全程15分钟左右【一个人的时间就四分钟左右！】   1.两个人各一分钟自我介绍：面试官首先cue他介绍，我对面那个男生是985硕，搞技术的，做过很多技术研究和发表过很多论文，但是介绍完面试官就问他接不接受搞销售。到我自我介绍的时候，介绍了自己有几段TOB的经历且也是顾问式销售，工作形式和内容跟基恩士一样只是客户群体不同，猝不及防的是，介绍完，面试官直接问我，我看你有两段教育经历，现在是硕士学历吗？其实我简历两段经历后面都标注了大专和本科，因为之前学姐跟我说基恩士不卡校园，所以没有预料到面试官会问我这个问题，只好大方的告诉他，我是专升本的，然后有礼有节，不...

面试前的准备1.不要迟到安永大楼有两个入口，一个是从东方君悦那个喷泉绕过去，另一个是在东方新天地东大门旁边，可以直接坐电梯去E3。考虑到堵车或者走错地铁站口的情况，前台放行也需要时间，务必提前候场签到。2.熟悉面试环境签到后有SA带去面试楼层的茶水间待一会，有一个空档可以认识一起面试的同学，切忌大声喧哗跟吃饭。M面1．自我介绍(中英文都可，我选的英文)2.讲一下自己两段实习经历中做了什么事？3．选一个工作项目对它进行总结，从中学到了什么4.3why问题5.自己认为审计和投行那个更适合自己？自己之前有过投行的实习经历，这个问题送命题(果断审计，bushi)6.自己的职业规划7.问了考CPA的经历...

新鲜出炉的KPMG面经，毫无保留，攒人品   AC分三个部分：   第一部分：小组讨论（据说题目会变）   给三个innovation ideas，从以下四个方面进行讨论1.分析各自的优缺点；2. 三个里面哪个更好；3. 科技能起到什么作用；4. 有哪些social impact   三个ideas分别是：1. Drive-thro 变成park-thro store；2. 用剩下的咖啡做纸杯；3. 使用会员制   第二部分：individual reflection   有一个assessor 问问题，评论一下小组讨论，感觉怎么样，你的初始观点有没有发生改变，你对于热衷charity怎么看，...

今天收到德勤审计offer真的太惊喜了！经历过太多次四大的失败以及秋招的失败，德勤这份offer真的来的好及时！   德勤是我收到的第一家四大面试，确实紧张了一下，甚至因为起太早早饭都只吃了一点😂同组有小伙伴没吃早饭，一定要记得带零食！真的很耗体力，不然到par面就饿死了   1.首先是1min英语自我介绍，大家背景都很不错，英语也很棒   2.之后是看群面资料，几页ppt，内容不多，但要快点读，最后一页大家都是不一样的。   3.每个人中文pre，限时2min。有些人会介绍一下背景，但重点还是放在个人的资料上。背景其实很占时间，没有特别的不需要再重复一遍。之后面试官也点评强调了大家分享自己...

面试形式：线上群面；难度：不难；面试官：友善   总结：候选人只有三个人，而且面试中没有询问有难度的专业问题，结果出得很快，可能是很缺人急招。   被问到的一些问题：   1. 自我介绍（中文）   2.工作内容是否了解   3.实习到岗时间，能否全勤   4.过往实习经历中学到了什么   5.Excel用的咋样（还记得哪些常用公式吗）   6.有什么想问的   下面是重要内容   埃森哲虽然是咨询公司但是成都分公司是财务共享中心，分为应收，应付，总账三个板块。在总账板块工作的话更好一些，我这次是应收板块招人。   工作内容方面HR和面试官都会告诉你是重复且枯燥的，而且工作很忙，月末月初有可能...