虽然已经毕业有几年了，但是读研的日子还历历在目，具体几年就不说了，怕害怕年龄，就像某人知道我的年龄后，都开始从流氓哥改成流氓叔了（是谁我就不指名道姓了，希望该人自己看到能主动在帖子下面留言道歉，当然我没有那么老了）。虽然读研期间很苦逼，导师给我制造了一系列的痛苦和麻烦，但是这也的确为我提供了供给牛友们无尽的笑料，也逐步成为了连载故事，也成为我成功路上的绊脚石（当然现在伊然成为了垫脚石），毕竟名言说得好：打败不了的终将使我更强大。送给自己，也送给每一个人。导师不是我选的，是我师姐帮我选的  说来我的导师还是我学姐给我精挑细选来的，当时我的学姐告诉我：你导师新老师，今年才来的，科研热情高，而且博士...

之前在小米的时候，投递过黑厂（oppo），一二面技术面都顺利通过了，三面是部长面，记得oppo是国资背景，所以大概也喜欢叫部长吧。记得奇瑞也这么称呼，相当于互联网的经历级别吧。实在没想到经理的问题这么让我举手无措，一个技术方向的问题也没问：1. 你为什么在小米离职？我说在小米所做的功能已经处于维护了，没有新功能新需求了；2. 那你去小米其他组不可以吗？小米的平台不比oppo差啊，你是怎么考虑的？3. oppo在你看来对比小米有什么优势？我说系统好用，流畅，部长不满意。4. 我们在深圳，你会来吗？回答了一个理由，部长不满意，又连着问了俩遍，感觉还是没让部长满意。整体感觉部长对oppo不自信，总觉的小米不比oppo差，反正最终给我挂了，其实岗位匹配度挺高的。

面试是真的挺耗元气的，自我介绍5分钟，编程给个10-20分钟，再拷打个20来分钟的项目和八股应该就可以了。我面试的大部分公司都是在这个时间内，超过1小时的感觉就累得不行了，但是只面试30分钟的感觉又有点仓促了，感觉是多半公司对你不感兴趣，匹配度不足的情况，所以一般30分钟的或者更少的，我反而感觉不好，觉得面试官没啥想问的 ，匹配度不高，所以我觉得太长或者太久都不好。超过1小时的，感觉脑子都有点不够用了呢，疲惫了，看有些牛友说还有2小时的，不知道是怎么坚持下去的，这面试官也真够坚持的啊，是不是那种要把你问到不会为止的。

之前在小米的时候，有个同事发帖说，在小米卷够了，然后领了大礼包，会老家去了一所大中专院校当计算机老师了，一个月也7000 8000的工资，每周就上几节课，上完就没啥事了，也没大的备课压力，也不用考虑升学压力等绩效考核，好舒服呀，而且还有寒暑假。最近又有小米的前同事裸辞回家了，我问他要干啥，他说先躺一个月再说，在这个草台班子的世界里面大家好像已经想开了很多了。现在我就一边工作着，一边工作着想跳槽换个工作环境，如果还是从一个坑跳到另一个坑里面，就真准备回家考公了，虽然考公没那么容易，但是感觉考个一年半载应该没问题，虽然啥也不容易，但是考公或者军队文职国企，肯定要比互联网舒服一些，最少下班早会有自己的生活。

我觉得在一线城市生存这个问题，得看要不要再一线城市定居，如果单纯的在一线城市正窝囊废的话，多少就没严格的定义了。在北京的话的确的确房租是最大的支出了吧，吃饭方面只要自己想做其实还是还不了多少钱的，我有个同门，自己买菜做饭，周内就在公司吃免费的，一个月到头下来除去房租1000块也就，当然他是真的节省了，一般的人应该不会这样。但是感觉在北京如果不花天酒的，2000-5000的开销应该够了吧，当然这是一个人。

1. view.post 和handler.post2. koltin协程3.java调用koltin可能会出现什么问题；4.koltin中by lazy原理；5.内链函数原理和优点；6.https和http区别；7.okhttp设计模式有哪些；8.如何监听ui卡顿；9.线程绘制的时长；10.Flutter的三棵树.；11.view绘制流程；12.场景提：如何让三个线程按照顺序打印ABC13.启动协成的几种方式；14.synchronized和violatile的区别；15.anr有几种；16.安卓的打包流程；17.java线程池

之前社招投递了中教云安卓相关的岗位一共有几轮也忘记了，这个公司对代码要求很高，HR也强调了，但是没想到二面全是编程啊，还是手撕；第一面面试官也不用自我介绍，也不用什么，上来就是出编程题，题目有点记不清楚了，反正过了一面了；二面自我介绍都没进行，面试官就说我们对代码要求很高，然后又直接出编程题了，我记得第一道答出来了，面试官又接着出这道题目的变体，这个简单回答了思路，面试官还要继续考察，一二面一共得有6个编程题，实在扛不动了，放弃了面试，可能自己编程能力欠缺。

专业考察氛围：项目相关，编程，java，koltin和安卓五个部分1. java方面的：violatile关键字和synchronized关键字，锁升级，也就是（无锁，偏向锁，轻量级锁，重量级锁）；java new对象的流程java虚拟机的有关知识；垃圾回收；如何安全停止线程2.koltin方面jetpack kmp吗？做过相关的需求吗？===是什么作用koltin相比java的优势在哪里平时是怎么用协程的lazy3.安卓相关handler事件派发流程内存泄漏view绘制4.编程翻转单链表

第一次面试经历是百度，但是后面去了小米，后面又来了百度，我与百度结缘。面试的岗位是百度语音C++方向软件研发工程师，三面是同一天进行了，节奏很快，结果也给的很快！整体上面试分为三个部分：1.     编程 2.C++相关知识 3.综合知识一.   编程1. m*n的方格，从（0,0）出发到的（m，n）的路径，只能往右或者往下2. LRU页面置换算法实现3.     一个数组（未排序）找出第k大的数字，排序算法，以及其对应的复杂度二、C++多态性，进程和线程的区别，取地址变量，这个地址是什么。进程之间如何通信，进程间通信问题，进程资源竞争怎么处理。三、综合知识看面试官心情，爱好了，问的编译器方面的比较多，可能和我的研究有关系。linux下编译器查看内存，当前目录占用内存。

前有祁厅长哭坟，今有我公司导师哭玲（我的+3领导）故事均发生在百度，也就是传说中的黄埔军校故事一：事情是这样的：团队大家一起去河北那边团建，一起聚餐，本来一切都正常，大家该吃饭吃饭，该敬酒敬酒。菜过五味酒过三巡，谁知道我亲爱的mentor出手了，各桌找同事们敬酒，喝酒，本来是是增进感情的很好时机，不知道mentor是真的喝多了，还是真的太累了，不知道喝了多久以后，开始拉着我+3的领导哭了起来，说：最近项目压力太大了，鸿蒙搞不定了，太累了，搞不定了啊，不行就把我裁掉吧（ps：我mentor目前是团队内技术最好的），实在无法他今天的行为理解为压力的释放，我们很多同事都以为是在作秀，看了人民民义之后，才思泉涌，举一反三之大作。故事二：作为mentor的徒弟，负责了一个最难的功能模块，虽然已经负责了半年时间，但是由于项目迭代块，有各种事情，负责的模块也有一些东西不理解，跑去问我亲爱的mentor，我以为mentor会告诉我，哪成想竟然对我一顿羞辱，对我说：你作为模块负责人这么久了，这都不会，不要总想着问别人，别人也很忙，这么久了你都掌握不了，干啥了，我觉得你的工作态度有问题，做啥事总想依赖别人，很多事情要自己看。不知道大家作何感受，当时我真的感觉受到了极大的侮辱，虽然负责这个模块，但是这个模块的需求一个没做过，都是解决bug的时候去看看，另外我是从手机厂商转的app很多东西要学，真的这个模块有很多东西掌握不了，也承认个人能力不足。但是mentor直接否定我半年的努力，还人身攻击我，我真的不理解，当时我就说对对对，我态度有问题，我就这样，你上我自尊了，我忍不了。你这么说我我就这样了。mentor看我生气了，又开始讨好我说：“哎呀男人之间的对话，别在意，我和你没有仇，正常交流而已，你可不要把今天的事告诉你后面的哥们”。不知道大家如何看待，是我玻璃心了吗？我觉得是受到了侮辱和pua。希望大家在公司少遇到点奇葩，擅长pua的人

“要不你和XX一样退学吧”，这句话出自我导师之口。原因是XXX那一年，很严重，但是不巧师妹的家人被XX，所以不能去学校，给导师请假，导师觉得师妹在骗人，说明天来不了别念了，和XX一样退学吧2018开始读研，2021读研，不知不觉已经毕业4年了，还蛮怀念的（除了我导师）实验室同门篇虽然导师很一般，但是实验室很团结，有句话说的好，如果导师压榨的厉害，实验室的学生就会紧紧地团结在一起，说实话还挺想念刚读研那一年的：为了响应导师的号召，研一上学期选了特别多的课，因为要把研究生三年的课程学分一学期修完，虽然我们每天都在急匆匆的上各种课修学分，但是实验室都是一起的，一起上课，一起下课后吃饭玩耍，一起去小东门打游戏，对，实验室那个女生还嘲笑我LOL只会玩德玛，说我抱着德玛不撒手，当时学院都羡慕我们实验室，觉得我们实验室特别团结，一起玩耍，一起背锅，一起挨批。同门A：喜欢打游戏，LOL，玩的 挺好的，野王，实验室玩游戏被导师抓到过很多次，可谓是”屡教不改”，导师后面都去检查他的电脑，检查有没有安装游戏，后面他就命令行启动游戏了；同门B：喜欢追星，一年到头会做各种各样的应援，看很多演唱会，男团女团的各种见面会，喜欢的比较小众我也想不起来名字了；同门C: 外号老程头，原因是实在是有点懒，天天背着手，玩着核桃，就差提着一笼子鸟了，能躺下绝对不坐着，能坐着绝对不站着。喜欢给学妹做考研辅导，貌似喜欢过几个，但是一个也没成，原因是只是暗恋，不敢表白，后来人家都有对象了。学习科研篇刚开始读研，还是怀揣着对学术的无限向往的，希望在学术界有一番成就。所以刚开始状态特别好，晚上10点左右就不玩手机了，看会纸质书就睡觉了，早上7点多起床，还给同门带早饭，之后就开始读文献，做研究了，但是在实验室时候还是会学累了看会闲书，导师看见了就在背后巴巴我：“XX那里都好，就是爱看闲书”。后来实验室发生了很多事，到手克扣补助金，答应的事各种出尔反尔，克扣毕业生毕业证等等事件，在学术上也没法给你指导，自己也不看论文，连你写的英文也看不懂了，明天pua我们。实在坚持不下去了，后面就求安稳毕业了，学术的心早就死去了，做学术真难，一个好的导师真的很重要。求职工作篇虽然导师没有在学术和职业上给予我们帮助，但是学校的title也还好，秋招还算顺利，我们实验室也一起找工作，一起复习，相互消息共享，找累了一起吃饭，一起谈天说地，也很欢乐，所以考研有了很好的机会。建议篇读不读研看自己的想法吧，不要有太多的期待，当然也不要太失望，要敢想敢做，但是又不要想的太简单。读研之前一定要了解自己的导师，之前有很多多的导师评价相关网站，但是很多被和谐，我知道的：导师推荐网，导师评价网，研控等等，之前和师兄师姐多了解多沟通吧。最后祝愿大家读研顺利，考研顺利，求职顺利，工作顺利！

好兄弟lastday了，不得不说百度这方面还行，领导一周就给批了离职，也是兄弟着急跑路，哥们经过俩次小黑屋事件（即单独被领导拉进会议室单独pua）后，有点意见对团队，然后就把离职原因写了团队原因，然后领导也批了，没想到审批流到了hrbp那里，hr拒绝了，还给兄弟打电话说，你这样的理由我不会给你批的，需要兄弟重新修改离职原因后再发起流程，HRbp也够谨慎的，是打的电话，兄弟也没录音，没留下文字证据，也是挺恶心的。不过好在一周就脱离苦海了，着实羡慕了！

某度的同事离职了，换上了闲鱼的头像（头像文字：不要再问我了，我已经离职了），这个哥们入职也就半年，但是被+1+2领导俩次关进小黑屋谈话真是恶心至极，当然原因都是被老人坑的，一个很难的需求，最难得部分交给了我这个同事做，他一个新人当然做不好了，所以导致需求完成周期延长了很多，而且领导还一直怪他不报风险。自大这以后，只要是给我这个同事需求，我同事从开发第一天就开始报风险，他自己也戏称他是风险哥。同事要走了，祝我同事前程似锦，感谢最后的时间还给我解决bug

小鹏面试 1. 一个线程中执行的任务如何确保顺序执行；2. binder无参调用如何知道client是谁；3.anr是如何分析的；中教云写一个api能够访问所有制定类型的文件中教云二面；TCP三次握手四次回收，线程死锁；实现O(1)复杂度的LRU最近最久未使用DNS如何解析域名访问一个网站的过程美团外卖一面1. 进程和线程的区别；2. 死锁的概念，如何预防死锁；3. onnewInent什么时候调用如果在 AndroidManifest.xml 中，将 Activity 的 launchMode 设置成了 “singleTop” 模式，或者在调用 startActivity(Intent) 时，设置了FLAG_ACTIVITY_SINGLE_TOP标识，那么，当该 Activity 再次被启动时，如果它依然存在于Activity栈中，并且刚好处于栈的最顶层时，那么它将不会被重新创建，而是直接使用原来的实例，此时，onNewIntent(Intent)将会被调用，后续生命周期中的其它方法，就可以使用 onNewIntent(Intent)传递过来的新的Intent参数了。也就是说，调用顺序如下：onNewIntent() -> onRestart() -> onStart() -> onResume()activity栈唯一(singleTask)原则下，通过Intent启动一个Activity，如果系统已经存在一个实例，系统就会将请求发送到这个实例上，但这个时候，系统就不会再创建一个新的实例，不会调用onCreate方法，而是调用onNewIntent方法4. RecyclerView 如何区分header和footer5. 跨进程通信的方式有哪些6.hashmap的底层原理，不安全的原因，如何确保安全支付宝一面1.http和https区别2.安卓的安全机制有哪些；3.安卓的art虚拟机；4.安卓的启动流程有哪几个阶段；5.手机按下电源键启动内核；6.Linux启动模型；7.网络如何确保安全，如何确保秘钥的正确性；8.网络层次的七层结构；9.Socket位于哪一层；10.内存溢出；11.热修复方案；

现在的部门需求迭代太快了，领导又瞎安排工作，一大堆老油条在，新人累死了，人活着真不容易下班第一件事就要躺个半小时，有时候会什么都不想，躺着冥想（放空有时候挺好的），干不完的需求下班就不想了，让我加班不可能的，当然是因为最近要摆烂的原因了，然后再学一个小时的习，希望下一份工作不要再是个坑了。学习完之后就会出去慢跑一会了，虽然天气很热，但是感觉身体透支了，为了活着得适度锻炼锻炼了，最近又不舒服去了北京按摩医院看了看，正规的医院，而且是可以补充医疗报销的，推荐北京的小伙伴们去试试，还不错，对自己好一点

首先去小厂实习不一定是坏事，最少肯定比没有实习经历要强，肯定能学到一些东西，而且小厂由于人少，可能在实习期间接触到的工作内容就会更多，所以学到的东西就会更多，而大厂由于人员多，工作架构分的比较细，要不是核心部门需求也没那么多，实习可能也学不到啥，当然大厂title是不一样。其次，在小厂实习可能能接触到高层，说不定可以成为你的未来人脉；最后小厂人少，大家可能长久在一起，更容易有好的团队氛围