三面 hr面1.自我介绍2.对手机行业发展的看法3.认为自己是一个什么样的人4.面对压力会如何处理5.能否接受外派？家人有没有什么看法6.理想的工作状态是怎样的？是否接受加班7.来公司后的职业发展规划8.你认为账务和财经工作的侧重点有什么异同9.反问

是有互动有交流的一次面试体验，面试官的所有问题都是循序渐进的，聚焦在以下方面：1.深挖简历：主要问实习经历，问的非常细节，考察是否真实做了这些工作，以及到底学到了什么，不同类型实习经历是如何考虑的；也会问一些学生工作经历，从中学到了什么2.专业问题：被问到了对预提费用的看法、OPPO可享受的税收优惠政策有哪些3.询问意向：是否愿意来东莞，为什么4.职业发展规划：看你和公司给出的培养路径是否匹配5.反问

一面 专业面1.自我介绍2.怎么理解企业财务的意义3.你认为在券商和企业财经的实习有什么区别（甲方乙方），这对你的职业规划有什么影响？4.你在（上一段实习）是如何做财务分析的，讲一讲你的工作5.现在拿到oppo的财务报表，你会怎么进行分析？从哪些角度进行？6.你有没有遇到什么困难？怎么解决的？你从中收获了什么？7.为什么想来oppo8.英文自我介绍、兴趣爱好9.反问组织架构；更看中候选人的什么能力？