团队内部直接推荐，组内缺人岗位 JD算法工程师岗岗位职责及目标1.熟悉智能体技术框架，拥有成熟的项目落地经验；2.精通大规模训练模型，能有效解决数据处理、模型优化、性能评估等问题；3.精通大模型优化技术，包括但不限于Pretrain、PEFT、SFT、RLHF，能够针对业务场景深度优化模型表现；4.运用数据去噪、知识增强、知识外挂等技术，缓解或消除大模型在实际应用中的幻觉现象；5.基于大模型技术，设计并部署高效的智能应用服务，推动业务场景的智能化解决方案，提升整体业务价值。任职要求1.计算机、数学、统计学等相关专业硕士及以上学历，至少三年NLP相关工作经验；2.精通深度学习框架（如PyTorch、TensorFlow），具备扎实的理论基础和编程能力；3.深入理解并能熟练应用Attention机制、Transformer模型及其变种，精通多种大模型优化技术（如Pretrain、PEFT、SFT、RLHF等）；4.熟悉算法工程线上化流程，具备特征预处理、召回、模型加载与推理、排序、后处理及接口注册等开发经验；5.熟悉主流大模型架构，如GPT、LLaMA、GLM等，具有DeepSpeed、Megatron等分布式训练框架的实践经验；6.具备优秀的分析与问题解决能力、逻辑思维能力和沟通协作能力，保持对新技术的好奇心，具备较强的责任心和诚信。私信我发送【简历】，全程跟进至Offer！