线上，base广州面试人员：应该是HR📍面试公司：深圳源世界，0-20人🕐面试时间：2025.12.18💻面试岗位：IT技术支持实习生❓面试问题：没有问技术问题，大概就问了一些基本情况1、掌握的是哪门编程语言2、会什么技术框架3、会不会前端4、有没有看过技术类的书籍5、平时用什么技术网站比较多6、有没有打过什么计算机方面的比赛，拿过什么奖7、毕业论文写完没8、导师会不会放实习问完之后，HR说保持boss上面的交流，如果有下一轮，是需要线下进行技术面试。我也反问了一个问题：线下面试需不需要机试写算法题，回答：他们公司实习生面试不需要这个环节🙌面试感想：无，刚开始面试才没几家，在逐步积累经验，看看什么人员规模的公司是怎样的面试流程。

线下，base广州📍面试公司：爱奇创新科技，boss上写的是“20-99人”，但去到现场之后，就是一个办公室型的微型公司。🕐面试时间：2025.12.17💻面试岗位：Java开发实习生❓面试问题：去到之后，HR让我填了两份表，堪称查户口然后给了一份纸质版的笔试题，需要手写，说如果分数太低，就先不安排面试题目如下：1、Exception和Error都是继承Throwable，有什么区别2、线程的Thread(0)什么意义？有什么替代方法3、线程池的意义是什么？如何创建线程池4、shutdown()之后，线程池已经提交的任务会被执行吗？5、Java的设计模式有哪些？6、UUID是32位的16进制编码，Base64是多少位的字符串？写出计算方式7、Java的饿汉式和懒汉式有什么区别8、对Spring的IOC的理解9、BeanFactory和ApplicationContext这两个Spring的IOC容器的区别10、算法题：二维数组，找一个值，写出时间复杂度🙌面试感想：八股文基本没接触过，写了一丢丢。算法题看着不难，二维数组看起来是有点规律的，但我直接用暴力解法。把会写的写完就直接走人，不浪费大家的时间，也算是开开眼界，体验面试。

线上，base深圳📍面试公司：九千仿脑，0-20人🕐面试时间：2025.12.16💻面试岗位：Java后端开发❓面试问题：无一开始以为是线上面试，谁知道是先播放视频说AI的行业现状，再播放视频介绍他们公司。然后是公司老板（女，我查过确实是老板）给线上会议里面的人具体讲公司的业务，然后要招的岗位人员分两类：技术和自媒体。接着是技术岗的负责人具体讲“技术岗”的任务，最后放了个二维码让我们进群。任务就不细说了，“技术岗”的任务大概是要完成：爬虫、视频处理、大模型调用，这些统称为“岗前测试”。流程大致是：把岗前测试的任务完成之后，发给VX群里的技术人，他们初步确认没问题，应聘者需要到线下，到他们公司讲解，确保这些作品都是你完成的（可以用AI，但也必须是你本身会操作）。如果他们确认ok，那去线下的这天就作为试岗期，算在实习期里面，有马内的。但如果他们觉得这不是出自你自己的作品，那就相当于白跑一趟。公司老板最后是说录用之后，100/天，提供住宿，二人间，公寓到公司徒步不到10min。🙌面试感想：不做评价，只说事实。

线下，base广州面试人员：类似老板角色，是在很大的一个独立办公室里面面试的，桌上摆了茶具、水果之类的📍面试公司：丰兴控股，20-99人🕐面试时间：2025.12.15💻面试岗位：后端实习生❓面试问题：1、自我介绍2、问简历的奖项3、为啥不继续在上一家公司继续实习4、希望能在公司里收获到什么5、开始唠家常，问通勤时间、毕业时间、刚刚面试完一个也是我们学校的、一周可出勤的时间、介绍公司的业务6、面试官：你有什么想问我的🙌面试感想：开始写面经啦，虽然应该没啥人会看，但也算是给自己逐步积攒人品吧