害怕，秋招路上充满了意外。来了个新HR说是不算面试，但也不是部门主管交流，就说自己是HR...问的东西和主管面有重叠。跟面试有啥区别是我连14都不配吗

孝到12月中有点孝不动了，HR说oc但是又要拖到下周。现在舔别家或许还能舔回来，就华子的HR下周又能给我拖到明年去而且oc后说再没hc了往年也不是没有久病床前无（____）

别折磨我了，快点结束这场闹剧吧

五年内还给利息分红，这么好吗

HR说测评第一次没过，做过第二次的话会影响审批，不知道真的假的。我测评都是投实习的时候做的了

笑死，上一条动态电话说完oc，甚至薪资都给开了，这周就毁了意向。开的都沦落到跟小米一个水平了，还毁意向去年前年荣耀也毁了不少意向，今年在牛客上没看到还以为荣耀从善了，结果今年就还是这样啊，那你劝我别签其他公司是几个意思？？可以和华为的hr继续坐一桌了，真是华为难绷的地方也继承过来了。正好荣耀销量这两年下坡路，再见了您

base北京，大白菜，比小米开的高一点，问了有没有签三方，现在是第二批貌似。

秋招痛苦下来，根本无心写论文

开了个大白菜，北京玄戒的。听说小米也是毁约能拖到4、5月的，华子估计等不了。已拒，太性价比了。听说我还是排序靠前的，给大伙释放个hc了

当然我做通信的，投的算法岗，在北京线下面的。通信算法的面试跟通用软开感觉今年是两回事……一面是需要对简历详细介绍项目的，在逐条询问项目的过程中，当场根据简历出了2道手撕题。因为我简历上有编码相关的课程，其中手撕了一道信道编码的题……之前没见有人是这样。另一道手撕也是根据项目来的，就不说了我这个方向太窄。一面并没有手撕代码题。顺便结束的时候瞟见上一个人的答题纸上手画了PA等等射频元件，挺新奇的，应该是根据简历出的。二面上来还是问项目，问了基础的八股。之后就快进到做题环节，出了道没见过的题，至少力扣那些经典题单没有，感觉是华为自己编的：从二叉树每个叶节点出发，求与其他节点最长路径最小的那个叶节点。还是有点难度的，没打过竞赛，不知道二叉树直径这个概念的话。三面经典主管面和华为价值观了。总的感觉就是算法岗的难度确实还是有的，我看软开好像都是手撕经典题……

三方已开，有几家公司在逼签。但是最中意的还是华子，线下主管面完直接告诉我三面通过了，都不用等25h了，情合意投了属于。反馈面评也比较好但是HR告诉我要空白三方，不然排序会靠后。现在不签保底就怕华子把我鸽了，上牛客问问大伙意见

实习泡死，今天又入池，唉。综合面全在拷打项目，反而HR问题问的比较少。当然问了对荣耀的了解，项目的设计上是怎么考虑的，信号链路怎么设计的，代码量和优化经历等。最后反问什么时候开奖，告诉我11月中下旬（啊？）那我还是先签别家吧，看看能不能泡出来

😅竟然站内每个人都觉得很好，但给我整的很恶心。通信算法岗。乐鑫是我秋招里面整个面试体验最烂的那一批，每次面完都忍不住跟同学开喷。一面：约了1h，实际20min结束。面试官摄像头都没开，上来让我讲讲项目吧，讲完之后嗯嗯然后我没什么问题了，纯纯KPI面。😅面完就喷了一次。二面，一个月后（9月中旬）又约我面试1h，这次倒是够1h了，上来说给我转RTL了，好吧那就面面试试，反正我也有RTL开发经历。我想就着项目RTL展开说，面试官愣是给我拽回通信原理，行吧反正也能答。掐点1h结束，倒还行比较专业。结束的时候告诉我了结果通知期限。好像是最后一批面试。三面，按照上一轮说是主管面，结果面试的过程中我在讲项目，面试官仰望天空翻白眼😅，真给我整生气了没发作。他对着项目一条条问，问的也太基础了，每次答完停顿好一段时间，像是不知道继续问什么，拷打在哪？既然咱是RTL部门能不能问点RTL的啊？简历写了一堆RTL就是不问。问完项目对着下面的职业技能继续问。到这我就已经感觉非常不对了，这业务主管面比上一轮技术面还水？基本认定KPI了，就这还水了1h。四面，HR面，没啥好说的，就一般的HR面。HR面反而是最正常的。好，乐鑫，别人都说你技术氛围浓厚，但我面试的过程中怎么一点都没看出来呢？是因为这四轮都只是刷刷KPI吗？😅按理说RTL应该是你最核心部门之一啊，就这面试难度纯拿我刷KPI了是吧

开的还行，不过在深圳，这两天就得签，考虑中。更新：婉拒鼎阳了……未来可能要回北方，这个赛道又窄很可能跳不回去。听说还有与普源的竞业