最近在朋友圈看到前任老板发的一句话:千军易买,一将难求,非常有感触。 这句话翻译一下也可以理解为:公司里其实不缺少老黄牛,不缺少勤勤恳恳、踏踏实实干活的人,因为干活踏实,为人靠谱只是职场中最基础的要求(虽然也是相对意义上最难的要求),我们会发现很多职场新人一旦忙忙碌碌,习惯于把自己当成一颗螺丝钉之后,便逐渐丧失了主动思考,主动创新,破局和出圈的能力了。 换一个角度想一想,当一家公司当规模化、组织化之后,招聘虽然是千军万马过独木桥,但也只是从社会的漏斗里面以最低门槛筛选公司需要的哪些人才。很多人往往以为自己通过了这第一层筛选之后就安然无忧了,自己的未来有了保障。是的,确实每迈过...