面试蚂蚁金服到了技术3面，但没有hr面了问题如下；1项目介绍一下2 干的数据开发技术组件和模型以及数据治理说一下3离线数仓怎么确保任务及时性，任务产生了dqc告警怎么解决4 干财务工作模型该怎么设计5数据治理该怎么治理，比如模型治理，运行效率，和任务合理性以及跨层很多问题6 实时任务一旦延迟该怎么快速解决延迟，如何确保数据不重复，不丢数据，如何知道延迟7flink任务优化可以从哪些方面入手，对于效率问题该怎么操作8kafka分区和写入该怎么设计，怎么能确保下游消费数据不延迟，不丢数据9 实时数仓如何做到指标实时，并且数据不会算错，10对于olap引擎知道哪一些，哪个更好，后续推荐用哪一款来批流一体

滴滴属于大厂，里面工作强度挺高的，我是干数据开发的早10晚10是常有的事情，活也多，食堂吃饭还可以，每晚有30块钱的补贴，吃的很好，一般都是6菜一汤，也能学到东西，就是强度比较高，薪资在一众大厂居中，但月底最后一天发本月工资是真的香

在我最需要帮助的时候是你帮助了我，尤其是上大学没有生活费的时候你总是尽你最大努力给我赚钱，在我找工作失利的时候总是鼓励我要坚持找下去

这家公司是我面试最烂的公司，面试的人我怀疑是刚入职的，问的问题基本上不是大数据相关，都是问的运维和干运营的活，并且面试官整体有点高高在上的姿态，没有那种比较平易近人的感觉，面试整体下来感觉比较差，我反正感觉体验不好，今后终身不入这家公司，也是我面试以来最差的一次面试体验

1 在介绍数仓模型时大概分下面介绍数仓分层有哪些层，每一层的作用和构建原理，有哪些数据域和主题，对于域和主题是怎么划分的，数仓命名规范怎么定的，ads层主要是怎么设计的，数据怎么对外运用，数仓不能跨层依赖，dwd必须要有ods的所有字段，不能聚合操作，dws一般都是轻度聚合，比如用户和订单的聚合，ads通常不能直接来源dwd，只能从dim和dws来，dim层快照和非快照的区分2 实时任务如何做到不延迟我认为该这样答，首先确保source端消费能及时消费，要评估一下数据的QPS，然后中间计算阶段并行度要够，在规定时间需要计算完成，最后sink阶段需要及时落表，还有就是任务失败要从checkpoint拉起任务，并且消费kafka的偏移量要从最新的地方拉起，防止重复消费导致延迟，

1 介绍一下你做的数仓工作2 数仓模型怎么设计的，用到了哪些技术3 如何做到数据不延迟，数据准确4 你觉得一个好的数仓该怎么设计5 flink和spark的区别，spark的宽窄依赖，flink的3种窗口和并行度怎么算6 卡夫卡分区该怎么控制，如何监控一个实时任务是否延迟，怎么确保数据计算是准的7 经典面试题，用户的开会时长和用户的职级判断8 目前数据湖和数仓哪个用的广，平时有接触到湖仓吗，用的哪些技术，比如hudi,paimon等等，这些技术组件哪个更好，有哪些优缺点

下面是我3轮技术面问的问题1 Hadoop包含哪些组件，分别介绍一下2 你眼中的大数据该干的活都有哪些3 数据延迟该怎么解决4 数仓模型设计流程，数据域，主题怎么划分，数据如何确保一定一致，如果数据出现丢失该怎么解决5 实时计算消费卡夫卡延迟该怎么处理，并行度和自愿该怎么分配可以做到不浪费也不会影响任务的产出6 你觉得自己在数据开发方面有哪些优点，平时是怎么表示出来的7你为什么要离职来阿里

之前在做技术的时候对于一些表达和格式化邮件以及一些术语都不好弄，我写一个大概让al帮我优化和格式化效果很好呢，还有我平时做一些流程图都是模型生成的，我本人是干数仓开发的，平时生成SQL和格式化SQL al效果真的很好比人格式化的都好呢，还有一键生成建表语句也很好，总之能很好的提效，还有就是对于一些年终述职，讲一些很高端的话术和一些后续规划大模型能很好的进行终结，总之我本人是那种干活没问题，但要我来写一些东西总感觉差点意思，大模型可以很好的帮我来提升这个

之前参与了阿里的数仓开发面试，到了3轮技术终面，但没有后续的动静了，应该是排队失败了吧，面试主要聊了以下内容：1 大数据生态圈吧，主要是聊了一下spark.hive,flink这些简单聊了一下2 数仓模型，数据分层，数仓模型规范，数据质量监控，数据域和主题域等等吧3还聊了一下业务，我之前一直做财务数据，主要是聊一下财务数据准备性保证，数据延迟，数据交易异常处理等等吧阿里给我的面试感觉就是我们主要是诉说方，面试官很少打断你，也不会说你技术差，只是聊聊，可能社招对于技术关注不是很大，全程不做算法，不写SQL，只是聊天，终面估计是p9大佬来面的，也是聊天为主，主要是聊职业规划和为啥跳槽，基本上不聊技术了

我以一个过来人的身份告诉广大牛友，对于校招的应届生来说实习是你唯一一次可以接受企业项目的机会，也是校招进入大厂的一个机会，实习了代表有点经验，可以快速的上手进行开发，后期做项目也能很好的融入，我当年就是有实习经验，后续校招直接就能进行开发，其次就是技术能力了，对于一些小公司出来的技术能力是唯一可以进入大厂的机会，大厂对于社招不是很看重你的学历，只要本科就可以，技术能力出众是你唯一能进去的核心，进大厂可以实现加薪30%起步，成功提升了一大截，后续更高的薪资这个可以很好的做跳板，以上就是我感觉比较好的

2025开工，领了100开工红包，助2025赚更多的钱，加油

对于我这种没有抢到动车和高铁票的来说只能座小绿皮回去了，大家都怎么回去的

我目前在公司吃免费的饭都是吃牛肉面和牛肉饼，感觉牛肉最有性价比，并且公司的食堂牛肉分量也多，而且免费

我是江西的，平时自己周末做饭都是做的特辣的菜，尤其是做鱼做肉这些，平时吃牛肉面也是最辣的吃