公司简介：李森LISEN创办于2013年，专注于手机外设产品的研发、生产与销售，业务范围遍布北美洲，欧洲及亚洲等50多个国家，年营收14亿；李森三大产品（车充、线材和支架）连续三年蝉联亚马逊平台市场份额第一！招聘岗位：运营/推广/设计/产品/供应链多岗位可选福利待遇：年薪14-25W，每年两次调薪机会，甲级写字楼办公环境、年度健康体检、生日带薪假、节日福利，部门团建经费、年度旅游、定期文体活动、交通补贴，以及办公电脑、员工内购优惠、免费零食下午茶等内推链接：https://lisen.zhiye.com/campus/jobs?shareId=3a3b11c0-505c-40c0-8dbe-b3704620319d&shareSource=2内推码：EVKMB9内推简历优先筛选，hc多多，速来投递！﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌至名集团26届春招启动！公司简介：创立于2015年，以电子商务为核心渠道，市场化运营与品牌众创为业务驱动，集供应链管理、电商运营、互联网医药、新媒体全赋能于一体。拥有30000+平方米物流仓储面积、18000+平方米自有办公面积、1300+专业人才、300+产品供应链福利待遇：弹性工作制、一年多次调薪机会、免费工作餐、补充医疗、五险一金、星级公寓、带薪团建等员工福利，还有内购福利、节日礼品、花样社团等关怀。招聘岗位：电商运营、产品开发、新媒体运营、 后期制作、采购专员工作地点：长沙市内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/zm-team/126187?recommendCode=DSUhrmyv&hash=%23%2Fjobs#/jobs内推码：DSUhrmyv内推简历优先筛选！

公司简介：迅雷成立于2003年，于纳斯达克上市，是一家全球领先的去中心化服务商，以技术构建商业，以服务创造共识，从而建立一个高效可信的存储与传输网络热招岗位：产品经理（同 X-PEP 产品星计划）、服务器开发、 Android 开发、iOS 开发、运维工程师、测试工程师工作地点：深圳我们提供：有竞争力的薪资、企业礼金类福利、节日福利、年度旅游、节日活动、员工专享优惠、各类团建、各类专业培训内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/xunlei/26600?recommendCode=DS9mfNE4&hash=%23%2Fjobs#/jobs内推码：DS9mfNE4内推投递简历优先筛选，面试流程加快，后续有任何问题可以随时联系！

OPPO26届春招正式批开启！【公司简介】OPPO于2004年正式成立，是全球领先的智能设备创新者。【招聘岗位】产品类、AI/算法类、软件类、硬件类、设计类、工程技术类、销售服务类、品牌策划类、采购类、综合职能类等【工作地点】东莞、深圳、成都、上海、北京、西安、南京、重庆、武汉、海外【福利待遇】极具竞争力的薪资+制化培养体系+多样化发展机制【投递链接】https://careers.oppo.com/university/oppo/campus/post?shareId=15537【内推码】X8335075（内推简历优先筛选，加速流程推进）﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌腾讯2026春季招聘来啦！✨无限复活甲，面试结果不影响后续招聘！鹅厂不设限：只要当前未在面试流程中，可随时切换岗位，投递无上限！🌍【多元岗位】：5大职族，100+岗位，虚位以待！✈早投递，早面试，早offer！机会眷顾早起的鸟儿🐦🔥内推码：4H725GBR1A🔗内推链接：https://join.qq.com/resume.html?k=vOMMYZqDBX6DmfGYJmoPOp-koXnwW3cpRelOqQ2wf0I内推投递，简历优先筛选，面试流程加快！

面试官：为什么要学Java？我：主要三点原因：一是岗位适配性强，后端开发岗位多采用Java技术栈，就业机会更广；二是生态完善，有Spring Cloud、MyBatis等框架及中间件，可快速搭建高可用系统；三是实践基础扎实，本科和研究生阶段的项目均基于Java开发，认可其跨平台、稳定性强的优势。面试官：能不能接受转C？我：完全可以。本科系统学过C语言，掌握指针、内存管理等核心知识点，还独立开发过简易文件管理系统，有实操基础。C语言是底层开发核心，契合我深耕后端底层的职业方向，我能通过短期学习快速上手。面试官：对操作系统和计算机网络掌握的怎么样？我：两门科目掌握扎实，兼具理论与实操。操作系统方面，吃透进程管理、内存管理、死锁、I/O模型四大模块，熟练使用ps、top、free等Linux命令实操。计算机网络方面，精通TCP/IP五层模型及TCP核心机制，会用Wireshark抓包分析，曾定位过TCP重传问题。面试官：怎么测TCP的传输时延？我：常用两种方法：一是工具法，用Wireshark抓包看报文时间戳差值，或用hping3测RTT，对称网络下单向时延为RTT/2；二是编程法，写客户端-服务端程序，通过发送端与接收端时间戳计算，结果更贴合实际开发需求。面试官：RTT和RTO的区别？我：核心区别有三点：一是定义，RTT是往返实际耗时，RTO是重传超时阈值；二是作用，RTT反映实时网络延迟，RTO控制重传时机；三是关联，RTO基于RTT计算（平滑RTT+4倍RTT偏差），随RTT动态调整，略大于RTT避免误重传。面试官：TCP的拥塞控制算法？我：以Reno算法为例，分四阶段：慢启动（cwnd指数增长至ssthresh）、拥塞避免（cwnd线性增长）、快速重传（收到3个重复确认即重传，下调ssthresh）、快速恢复（调整cwnd后回归拥塞避免）。此外，现代还有CUBIC、BBR等算法，BBR适合高带宽高延迟场景。面试官：你觉得你的优点和缺点有哪些？我：优点是学习能力和执行力强，一个月内梳理核心知识点、刷50道算法题，实习时能按时交付任务并保障代码质量。缺点是C语言底层开发及大型分布式项目经验不足，目前正通过看书和研究开源项目补短板。号外：TP-LINK 2026届春季校园招聘启动！春招8大类岗位全面开放，深圳、杭州、北京、南京4大研发中心、21个中心城市办事处任你选择，岗位招满即止，欢迎大家踊跃投递！企业介绍：TP-LINK (普联)是领先的ICT设备与解决方案供应商。自1996年成立以来，我们提供的海量设备已服务千行百业、千家万户，用以构建万物互联的世界。招聘岗位：软件类，技术市场类，市场营销类，制造类，人事行政类，供应链计划类，采购类，财务类工作地点：深圳，杭州，北京，南京，东莞等投递链接：http://hr.tp-link.com.cn内推码：XYDS015（在提交简历前的最后一栏“TP内推码”中填写，内推简历优先筛选，后续有疑问/流程问题欢迎联系）

【关于我们】千里智驾由重庆迈迪、吉利、路特斯等合伙企业共同设立，总部位于重庆，并在北京、上海、重庆、宁波均设有办公室。业务布局覆盖从L2+级智能辅助驾驶解决方案、L3级智驾方案以及面向Robotaxi场景的L4级智驾方案。【招聘岗位】算法类、研发技术类、产品/解决方案类、职能类【工作地点】上海、北京、宁波【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/qianli1/147197?recommendCode=DScqWRyA&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DScqWRyA内推投递，简历优先筛选，后续流程问题可跟进！

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一、面试核心流程智元机器人面试效率突出，常规为2-3轮技术面+1轮HR面，大模型、系统工程等核心岗可能增设1轮深面，部分岗位创始人稚晖君直接参与一面。校招周期1-2周，优才岗可一周内完成全流程+谈薪。面试形式以远程视频为主，技术岗必含实操（coding、方案阐述、公式手写），全程聚焦项目细节与技术深度。二、岗位核心考察重点（一）技术岗核心考点1. 硬件工程师：围绕人形机器人“三高”需求，考察功率器件选型、PCB设计、热管理、电机驱动，侧重项目全流程经验。2. 嵌入式工程师：一面考SPI/IIC/CAN协议、FreeRTOS、死锁等基础；二面深化CANFD、RTOS上下文切换，搭配链表操作、驱动编写等coding题。3. 大模型/算法工程师：聚焦Transformer架构、MHA原理、大模型训练优化（KV-cache、MQA）、分布式框架，注重训练问题排查与实操经验。4. 系统工程师：交叉考察电机控制、机器人构型、总线应用，核心看系统思维与跨领域技术融合能力。（二）综合与价值观考察高频行为题：职业动机（对智元具身智能的理解）、项目难点解决方案、技术创新与量产平衡认知。价值观侧重“实干高效、追求卓越、长期主义”，拒绝投机取巧。三、面试注意事项1. 技术准备：硬件岗结合“远征A1”产品需求关联技术方案；算法岗手写核心代码；所有岗位用STAR模式梳理项目细节，确保技术决策对应业务价值。2. 沟通技巧：高压提问冷静回应，可提供代码、测试数据佐证；反问聚焦技术路线、培养体系，避免单纯问薪资。四、备考精华1. 简历突出与智元核心业务（人形机器人、具身智能）相关的经验，强化匹配度。2. 技术攻坚抓重点：硬件攻电机驱动与PCB设计，算法深研Transformer与大模型训练，嵌入式强化协议底层与RTOS实操。3. 预演价值观表述，契合“产品为王、结果导向”的企业文化。4. 明确入职时间等关键信息，规避需求不匹配风险。具身智能领域top企业-智元机器人26届校招还有非常多需求！公司简介：智元机器人由前华为“天才少年”稚晖君联合创立，短短时间就已构建机器人本体+AI全栈技术，实现人形机器人规模化量产与全球商用！产品售往全球多个国家和地区。招聘岗位：大模型类，算法类，软件系统类，测试类工作地点：上海/北京/深圳/旧金山为什么加入智元：极具竞争力的薪酬和激励体系，快速成长的工作环境，轻松团结的团队氛围【网申链接】https://agirobot.jobs.feishu.cn/s/3fSu7k60gXw【内推码】N3NGUCJ通过内推链接投递，自动计入内推，简历优先筛选！

一共四面，进度挺快，希望能开高一点timeline:10.20 一面 50min10.22 二面 40min10.28 hr面 50min 秒过约10.30主管面但是因为种种原因一直改时间到11月11.11 主管面 50min一面:简历拷打20min，主要是实习业务和微前端框架，然后是八股:react hooks，有哪些，怎么用，useEffect和useEvent区别，useMemo和react.memo区别，为什么不能在条件里用浏览器css和js和dom的解析具体过程，谁先谁后表格缓存怎么做，首屏加载怎么监控的，虚拟表格实现原理，怎么做表格选型的平时怎么使用ai，有哪些心得怎么看待ai手撕忘了，应该不是特别难的不然我会记得p.s 面试官好有礼貌，唯一一个称呼为您的，答错了会有正确解答二面:1.受到ddos攻击后有哪些应对方案2.前端安全用过哪些3.webpack配置过什么，有用过什么插件4.树摇原理5.react和vue区别6.为什么要微前端改造7.微前端隔离的原理，快照和proxy的优缺点8.服务器部署原理，回滚原理这个的手撕也忘了，没印象就是不太难三面hr面:hr挺好的，没有压力1.个人经历询问2.为什么跑路了实习3.觉得最有成就感的事情4.有没有主导过项目5.三个词语形容自己 为什么这么说6.现在最想提升的方面7.为什么选AI初创不选大厂8.对AI的看法四面主管面:拖了好久才来面，还以为不想要我了一眼看出来是字节出来的，之前的同事都是这种高效礼貌的1.讲讲你实习的优化的具体2.有没有什么沟通协作的经历3.形容自己有xxx的原因4.除了想要提升技术还有什么软素质想要提升5.其他offer 意向城市6.反问业务，是根据base地和个人倾向决定=MiniMax 26-27届内推！！！【公司简介】MiniMax是全球领先的通用人工智能科技公司，自研多模态大模型包括MiniMax M2.1、Hailuo 2.3、Speech 2.6和Music 2.0等，产品包括MiniMax Agent、海螺AI、星野等，覆盖200多个国家和地区。✅ 行业顶尖薪资+免费三餐✅ 近距离接触AI前沿技术✅ 大佬带飞+快速成长通道📮 投递直达：https://vrfi1sk8a0.jobs.feishu.cn/s/asR1WdbhB4c【内推码】MJMNS4C（简历筛选加速，面试流程加快！流程有问题欢迎咨询！）

一、笔试相关信息（一）考试基本情况考试平台：通过牛客网进行笔试。题目数量：共 2 道编程题。语言限制：支持主流编程语。题目类型及难度：题型 1：方块下落相关的矩阵计算问题（偏模拟类）。题型 2：敌我双方攻防 & 移动的回合制博弈问题（需处理较多逻辑细节，考生反馈需大量 ifelse 判断）。难度反馈：整体偏算法应用题，需注重逻辑严谨性，部分考生因死循环、细节错误导致超时或无法 AC。（二）笔试通过率相关过线标准：AC1 道题即有机会获得面试邀约（多位考生反馈 AC1 道后收到约面，全 AC 更稳妥）。答题情况：部分考生 AC1 道题成功约面，全 AC 考生竞争力更强；未 AC 任何题目则大概率无法进入面试环节。（三）笔试准备建议刷题方向：重点练习算法模拟题、逻辑博弈类题目，可参考 LeetCode Hot100 补充基础算法能力。避坑要点：注意处理循环边界条件，避免死循环导致超时；仔细打磨代码细节，减少逻辑漏洞（第二题易因细节出错）。二、面试相关信息（一）面试流程与形式技术考察：包含手撕代码环节（考生明确提及 “面试有手撕”）。八股文考察：以 C++ 基础为主，具体题目考生记忆模糊，流程上会给出代码片段要求解释。岗位方向：涵盖客户端、服务端、算法工程师等岗位（燕云专项涉及多方向）。（二）面试邀约时间时间跨度：笔试结束后邀约时间不固定，部分考生 30 天后仍未收到邀约，需耐心等待。反馈节奏：无明确统一的出结果时间，考生需关注短信通知。（三）面试准备建议重点复习 C++ 基础知识，熟悉常见代码片段的逻辑解释。持续练习手撕代码，巩固算法应用能力（与笔试题型互补）。可提前收集目标岗位（客户端 / 服务端 / 算法）的专项面试题，针对性准备。﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌网易游戏（互娱）2027届实习生（可转正）内推【企业介绍】国内知名游戏发行商，持续在不同领域推出爆款游戏【工作城市】广州、杭州、上海【项目亮点】①实习转正率超高：表现优异可转正，校招上岸最佳途径②超多岗位HC：项目开放全年最大岗位HC，上岸机会UP③多项目/方向直招：多元品类/方向可选，热门项目一线实战体验④入职时间灵活可选：入职实习时间自定义，充分周期验证个人能力【内推链接】https://game.campus.163.com/m/home?st=ZDhjODg4OTMtNmYwMy00YWI1LWE2ZWQtZWQyYjM4MTQ4NzFh专属内推码:Q5zose（通过内推链接或者填写内推码投递，直通笔试或简历优先筛选！后续流程有任何问题欢迎联系！）大家投递完了可以在评论区打上姓名缩写，我来确认内推是否成功以及跟进流程~

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9377游戏2026届春招今日启动！【公司简介】9377集团成立于2011年，是集研发、发行和平台运营于一体的全球化综合型互联网游戏公司。【热招岗位】 游戏策划类、美术设计类、市场推广类、游戏运营类、技术开发类【丰厚福利】定制化激励方案、季/年度优秀奖励、四餐供应、全勤奖励、带薪年假、特色带薪假、年度体检、交通补贴、高温补贴、年度团建&旅游、兴趣俱乐部、节日活动、部门聚会、9377福利社、大型年会等【内推通道】https://9377.zhiye.com/campus/jobs?shareId=d40d01b6-d104-45e8-88f0-37c5ca3e0a3f&shareSource=2&qr=1&memory=%7B%7D&silence=1【内推码】ESKMA8(内推简历优先筛选，面试流程加快！)﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌TOP手游公司-友塔游戏2026校招热招中！【公司简介】国内TOP游戏公司，产品覆盖美洲、欧洲、日韩等多个地区2亿以上用户【招聘岗位】技术开发类、产品策划类、发行运营类、艺术设计类等【公司福利】有竞争力的薪资、五险一金、年度2次调薪、年度体检、年假12+、餐补、房补、团建、生日/节庆福利、无限量饮料雪糕零食、丰富水果等【内推链接】https://www.yottagames.com.cn/zh/internal-recommendation?token=72e67cca4782632fd61e6010a3b39517-999602-3630186243&sub=030通过内推链接投递，自动计入内推，简历优先筛选！

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