兵荒马乱的二十几岁，全浓缩在这几个月啦。和年初一起实习的朋友聊天才发现，我们都曾困在 “必须要怎样” 的枷锁里 —— 应届生这年就像没人带的人生课题。从 8 月到 11 月，投了无数封简历📧，经历了面试的忐忑、复盘的纠结、自我怀疑的内耗，总以为秋招终点是份光鲜 offer，是证明 “我还不错” 的勋章。可真收到理想 offer 才豁然开朗：秋招最珍贵的从不是那封邮件，而是逼着我第一次停下脚步，认真问自己 “我是谁？优势在哪？真正想扎根哪个行业？”🤔现在依然会为高薪好平台心动，但更清楚：比职级薪水重要的，是找到舒展的自己、明确未来的方向，也终于懂了 “慢慢来真的没关系”🌱。所有迷茫挣扎，都是在帮我们成为内核更稳的大人。秋招落幕，人生才算真正开始！祝正在经历或已结束秋招的朋友，都能找到自己的节奏，遇见满心欢喜的未来～

宣讲会研发说平时9点上班，5:30-6:00下班，偶尔加班到8点，是真的吗，给我说心动了，但是看网上都说985，有没有了解实际情况的佬

开头一分钟自我介绍，然后手撕，还好昨天专门刷了帖子，还不难但是后面问项目就感觉面试官不太满意了，快结束的时候还说我的项目有点少...嗯那应该是要凉了

提前批6.17就投递了，两个多月了真是不容易啊

有人知道吗

也是吃上甜品了，英伟达的闭门羹

一面 1.自我介绍 2.简历项目 3.了解过抖电的平台营销产品吗？ 4.之前有做过面向博主的宣推工作吗？能否展开讲讲 5.是否了解抖音电商达人直播的形式？熟悉直播流程吗？ 6.除了直播，是否有了解抖电其他达人向的营销工具和场景？ 7.跨部门协调工作是怎么处理的？ 8.最快入职时间 反问问了具体工作内容和项目机会 二面部分问题 1.xx实习你主要负责什么的工作内容？你参与或者产出最好的项目经历，可以分享一下？ 2.你觉得xx（实习公司）和抖电的不同？ 追问1：怎么确定想走内容电商的？ 追问2：你对抖电的理解？ 3.过往经历中遇到的压力剧增的情况，是怎么解决的？ 追问1：你觉得这段经历对你提升最大...

一直维持这个状态半个月了，也没有通知面试，想问问佬还有机会被捞上来面试吗

麻了，感觉今年秋招强度好大啊

timeline 4.15投递 4.23笔试 5.19技术面 主管面速通 5.20入池 6.11保温电话是不是开奖开完了，还有机会被捞吗？

再过两年会不会就业形势更严峻，现在真的差到毕业即失业了吗？

5月27日字节的二面，然后前天三面，面完了hr面之后，对方问我是否能立即到岗。我因为还在别的公司，下周要去旅游，最快也是两周内才能到岗，就回复最晚6月底能到。 下午面试完一小时追问进度，刚收到了HR的回复说业务那边要整体对比一周……这是不是可以等着挂了？这两周都在准备这个面试，茶饭不思，结果最后被架在半空，好尴尬啊…… 现在离职也不是，不离职也不是（要走一周流程） 同时在找线上兼职赚外快，接offer也不是，不接也不是…… 对比一周时间，是不是刚刚好够推进一个新人啊别等到对方入职了才通知我挂掉！好被动，想请教过来人，这种情况是不是要挂了