坐标上海，有没有小伙伴互相来拷打八股。别光投票，欢迎私信。

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本2不知名海硕。共手投120+，包括大厂国企外企，boss交流了4000+，笔试通过率1/3，面过率2/16，正常吗？最后只有小厂录用，中大厂要么一面死，要么二面排序挂。更新，o了一个很差的银行科技岗，和一个中档科技子公司。更新，多了一个小厂

如果八股都能勉强回答上，算法也能写最简解法。但是实习和项目都很简单，和同批次相比没亮点。那会挂掉吗？挂了以后还有机会后续捞吗

面试沦落到要背八股这一步，是没办法了，实习项目中没任何亮点，要么是rpc捞数据，要么是crud。面试官就直接八股，场景题和系统设计拷打。因为玩具项目没任何新意，别的候选人也已经介绍了n遍，他听烦了。恨不得八股也不问，塞个hard题，或者一个试卷让你自己去写。最后找个借口结束面试。。因为面试官不能直接开骂，终止面试，会被人事警告。到了八股拷打，实际是你说不出货了。他还追问，是想套套看有没有新的技术工具或者技术方向，例如大模型。其实实习没亮点，项目烂大街，他已经很想挂你了。实习项目真做得好，他巴不得好好偷点你项目里思路，和用到的工具。例如说抖音秋招喜欢快手实习生，因为要知道竞争对手的动向。技术面试官也是程序员，他面试会占用工作时间，所以真遇到好的项目，他就不会问八股，直接塞个两数之和给你过了。并且要求挖你。所以有个误区就是花大量时间在算法和八股上，还是要以实习的项目为主。算法只要看别人面经最近考了什么，去背背，hot100刷刷。八股就几个常见网站随便看看，没必要每句话都看懂。八股和算法本身是考点，体现不出个人能力。个人预测，以后有个趋势。越来越多的大厂会学鹅，实习项目没亮点，直接就给你发个试卷，然后开着录屏双机位现场做，作为八股测试。因为入门八股本身就没什么拷打的，源码还有点讨论的意义。

很久以前点赞过的视频，就没有点赞标识了。并且再次点击，会跳出提示，已赞过。能分析是什么原因吗？是因为他用redis集群来存这个状态了吗，然后自身同步，或者跟数据库集群同步出了问题？