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vivo_数据算法工程师(准入职员工) identity
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中山大学
2024
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09-09 17:12
vivo_数据算法工程师(准入职员工)
联想内推，联想内推吗
笔试🔻首先是一点都不卷 弹性工作制度，基本下午六点半公司没有什么人，这是让我最喜欢也是同龄人最羡慕的地方； 双休＋早10上班/晚6下班＋节假日可提前半天下班 没有办公室政治，不存在明争暗斗 ​🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴 带薪年假：15天带薪年假，随着工龄的增加 带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！ 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化，和其他部门还有跟全国其他区域的伙伴关系都特别好，大家都很友好亲切，这个也是我很喜欢的一点 🔻新人成长机会 因为部门都是偏长...
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09-08 13:25
vivo_数据算法工程师(准入职员工)
联想内推，联想内推吗
联想的薪资与福利薪资范围： 职级关联薪资带宽，工资水平成为少有的槽点之一。如校招软开13k-20k之间（测试略低，算法略高）。薪资构成：月薪+年终，试用期工资不打折，下月5号发当月工资。 年终绩效：月工资*12*职级比例，普遍员工基本为2-4个月；分两次发放，12月发30%，六月发70%。 调薪情况：调薪时间为每年5-6月沟通，7月工资体现。晋升涨薪，根据财年情况部分部门普调5%-10%。 职级情况：职级晋升和部门关系以及个人能力较大，职级体系类似如：5校招-6初级（校招）-7主管-8架构。 五险一金：满额缴纳，公积金比例12%，额外有企业年金（也是为数不多有企业年金的企业）。 加班情况：双休...
投递联想等公司6个岗位
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09-07 12:34
vivo_数据算法工程师(准入职员工)
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笔试🔻首先是一点都不卷 弹性工作制度，基本下午六点半公司没有什么人，这是让我最喜欢也是同龄人最羡慕的地方； 双休＋早10上班/晚6下班＋节假日可提前半天下班 没有办公室政治，不存在明争暗斗 ​🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴 带薪年假：15天带薪年假，随着工龄的增加 带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！ 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化，和其他部门还有跟全国其他区域的伙伴关系都特别好，大家都很友好亲切，这个也是我很喜欢的一点 🔻新人成长机会 因为部门都是偏长...
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09-05 14:42
vivo_数据算法工程师(准入职员工)
联想内推，联想内推吗
联想的薪资与福利薪资范围： 职级关联薪资带宽，工资水平成为少有的槽点之一。如校招软开13k-20k之间（测试略低，算法略高）。薪资构成：月薪+年终，试用期工资不打折，下月5号发当月工资。 年终绩效：月工资*12*职级比例，普遍员工基本为2-4个月；分两次发放，12月发30%，六月发70%。 调薪情况：调薪时间为每年5-6月沟通，7月工资体现。晋升涨薪，根据财年情况部分部门普调5%-10%。 职级情况：职级晋升和部门关系以及个人能力较大，职级体系类似如：5校招-6初级（校招）-7主管-8架构。 五险一金：满额缴纳，公积金比例12%，额外有企业年金（也是为数不多有企业年金的企业）。 加班情况：双休...
投递联想等公司6个岗位
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09-04 16:03
vivo_数据算法工程师(准入职员工)
联想内推，联想内推吗
**🔻首先是一点都不卷 弹性工作制度，基本下午六点半公司没有什么人，这是让我最喜欢也是同龄人最羡慕的地方； 双休＋早10上班/晚6下班＋节假日可提前半天下班 没有办公室政治，不存在明争暗斗 ​🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴 带薪年假：15天带薪年假，随着工龄的增加 带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！ 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化，和其他部门还有跟全国其他区域的伙伴关系都特别好，大家都很友好亲切，这个也是我很喜欢的一点 🔻新人成长机会 因为部门都是偏长...
联想公司福利 1548人发布
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09-03 14:56
vivo_数据算法工程师(准入职员工)
联想内推，联想内推吗
🔻首先是一点都不卷 弹性工作制度，基本下午六点半公司没有什么人，这是让我最喜欢也是同龄人最羡慕的地方； 双休＋早10上班/晚6下班＋节假日可提前半天下班 没有办公室政治，不存在明争暗斗 ​🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴 带薪年假：15天带薪年假，随着工龄的增加 带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！ 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化，和其他部门还有跟全国其他区域的伙伴关系都特别好，大家都很友好亲切，这个也是我很喜欢的一点 🔻新人成长机会 因为部门都是偏长辈，...
联想公司福利 1548人发布
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09-02 14:51
vivo_数据算法工程师(准入职员工)
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**🔻首先是一点都不卷 弹性工作制度，基本下午六点半公司没有什么人，这是让我最喜欢也是同龄人最羡慕的地方； 双休＋早10上班/晚6下班＋节假日可提前半天下班 没有办公室政治，不存在明争暗斗 ​🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴 带薪年假：15天带薪年假，随着工龄的增加 带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！ 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化，和其他部门还有跟全国其他区域的伙伴关系都特别好，大家都很友好亲切，这个也是我很喜欢的一点 🔻新人成长机会 因为部门都是偏长...
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09-01 16:06
vivo_数据算法工程师(准入职员工)
vivo内推，vivo内推码
入职vivo东莞长安总部一个月，每天都被细节里的温暖打动。 办公环境超赞，开放式工位采光充足，绿植错落有致，会议室配备高清屏，跨部门沟通很顺畅。茶水间24小时供应咖啡和茶饮，累了站在落地窗前眺望，能看到园区里的球场和各种绿植，瞬间回血。 饮食完全不用愁，总部食堂每天换着花样来，粤式烧腊、川湘小炒、轻食沙拉应有尽有，价格还很亲民，十几块就能吃顿丰盛的午餐，每天的食谱还可以在内部平台查询。偶尔想换口味，周边商圈也有不少选择，打车十分钟就能到。 住宿方面，公司安排的公寓宿舍离办公楼步行十分钟，单人间带独立卫浴，生活用品、空调、洗衣机配齐，楼下就是便利店和快递驿站，生活超方便。 最惊喜的是公司健身房，...
vivo公司福利 664人发布
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08-31 16:02
vivo_数据算法工程师(准入职员工)
vivo内推，vivo内推码
时间线： 5/13号晚投递 5/19号发一面邮件、5/27一面 5/28变状态、5/29晚收到隔天的二面面邀 刚面完就马不停蹄来速记🫰🏻 面经急速版请看p2p3‼️‼️ 这次又忘记录音了不愧是我 只能纯靠回想个大概 **官人特别好特别亲切😍😍 距离上次**过了好久 所以这次实在是特别紧张 除自我介绍以外的问题如下🤲🏻 1.在前几段新媒体运营经历中最让你有成就感的是哪一个？能详细说一下怎么去策划怎么去传播有什么样的成果吗 2.通信方向其实更偏技术类，如果是你会如何向用户去运营去传播（这题我回答的方向是往不太懂技术的群体的运营策略，感觉不太是**官想问的😭 3.接上题，如果目标用户都...
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08-30 13:52
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08-29 17:32
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08-28 19:58
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08-26 17:40
vivo_数据算法工程师(准入职员工)
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08-25 19:12
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**时间线： 5/13号晚投递 5/19号发一面邮件、5/27一面 5/28变状态、5/29晚收到隔天的二面面邀 刚面完就马不停蹄来速记🫰🏻 面经急速版请看p2p3‼️‼️ 这次又忘记录音了不愧是我 只能纯靠回想个大概 **官人特别好特别亲切😍😍 距离上次**过了好久 所以这次实在是特别紧张 除自我介绍以外的问题如下🤲🏻 1.在前几段新媒体运营经历中最让你有成就感的是哪一个？能详细说一下怎么去策划怎么去传播有什么样的成果吗 2.通信方向其实更偏技术类，如果是你会如何向用户去运营去传播（这题我回答的方向是往不太懂技术的群体的运营策略，感觉不太是**官想问的😭 3.接上题，如果目标用...
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