1. 分方向提问：- 硬件技术细节类：- 电容选型要考虑哪些因素？单片机引脚滤波、大功率电源这些不同场景咋选电容？- 大功率电源设计里，电容的滤波方案和耐压参数是咋确定的？- DCDC电路的电感咋选型？需要关注哪些参数？- DCDC和LDO有啥区别？它们的原理、应用场景分别是啥？- AI能怎么辅助硬件设计/学习？你实际是咋用AI的？2. 项目/规划相关类：- 你最有成就感的项目是啥？过程中遇到啥问题、咋解决的？- 项目里和队友意见不合的时候，你是咋协调的？举个具体例子呗？- 你的3-5年职业规划是啥？为啥想从硬件工程师转向产品/项目经理？- 你对我们公司的主营业务了解不？

二面：面试官大概率是设计的（开摄像+用白板挨个问项目（问了一个设计，一个rvv，还有最近的一个不太匹配的）比较相关的设计项目让我画图介绍一下，讲完后跟我说讲得太“实现”了，没体现前端设计，说前端设计更想听到比如：这个xxx和yyy连接的时候，读写速度匹配不上，就加个fifo啊；这个xxx模块yyy模块的时钟啊；比如第一拍读取第二拍计算第三拍…怎么连接上匹配上…；之类的三面：不太确定应该也是设计岗（没开镜头问项目，问现在上什么课，问我为什么没在新加坡找个实习总体来说面试官们都很好，很友善，体验感还不错

1. 简历针对你觉着比较有亮点的地方讲一下2. 你这个几个项目里面，你觉得哪个项目对你来说比较典型？3. 这个是你的课题项目还是老师的一个类似于横向什么的项目？4. 项目分工5. 模块难度？碰上的问题？6. 你是如何学习蓝牙相关知识的。7. 课题是否有成果转换8. 实习情况9. 自我评价10. 职业规划12. 后续有有对定居的城市有要求吗？13. 对于加班怎么看？14. 你平时有什么爱好啊？15. 是否接触过超高速信号？16. 电源质量你们怎么测的？17. 电量监控这块你们是怎么做的？18. 反问

时长：线上1h左右岗位：电力电子硬件工程师（大功率模块封装）3位面试官一起面试1. 自我介绍2  我们用Q3D、ANSYS做封装仿真，你有相关经验吗？3   你做的忆阻器，应用场景是什么？4    低阈值晶体管为什么做低VTH？不怕噪音干扰吗？5. 温度循环 压力 湿度 测试遇到失效怎么处理？6   你研究小功率低压，我们做大功率高压（碳化硅、IGBT封装），你对这块了解多少？7   反问环节1️⃣工作要做材料制备吗？需用哪些软件？需要经常出差吗2️⃣后续还有几轮面试？何时出结果？

今天开始每个公司流程结束都记录一下6.23投递7.7做测评7.10一面 20min 主要讲了项目和我负责的内容，基本没怎么问八股，感觉还是挺友好的7.24 二面 30min 一直拷打项目中电源的部分，问得很深很详细，但不算难，因为准备的不好只能现场分析，结束了老老实实看了基础知识7.30三面 20min 也是讲项目，面试官比较懂我做的这部分，沟通起来比较顺畅，也没问八股反问了工作强度以及员工的离职（被裁）率，回答强度不高，每个月加班30-40h，离职率不知道让我问hr。8.12收到座谈会短信，没看到错过了…想吐槽一下tp的流程为什么只发短信不发邮件，不过感谢tp给了我这么多面试经验，学历场名不...

时长50分钟自我介绍完先问了论文情况（论文内容，分工），非硬件相关，扣大分。然后开始对着PPT开始提问，PPT只展示了硬件而没有展示研究生课题重点做的工作（面试官觉得通过其他工作也能展现学习能力，整个过程问了很多研究方向相关的东西，但我在PPT中没有展示这一部分，扣大分）可能是投递的硬件岗带了系统两个字，面试官更关注系统性思维（项目整体框图，时间线，人员规模，具体分工考量）面试官知识很渊博，相比之下我的硬件项目有点小儿科，属于专业人士短期可以做出来的水平。最终只问了一个硬件相关的问题，并指出其中的不足。最后甚至没有反问环节。

彻底没招了

面试的是个年轻的小哥哥，感觉十分聊得来面试过程也是正常的聊项目聊经历面试过程十分融洽，就是不知道为啥给我挂了有没有人和我一样，聊的好好的不知道为啥给我挂了

这个是卡学历吗