英特尔 2023届校招 启动😃 英特尔 内推开始了，芯片，人工智能领域全球顶尖外企，955弹性工时，work life balance； 扁平化管理，开放式氛围，WFH😉英特尔 内推官，最积极的内推官  有问必达😃冲，冲，冲，大家积极投递，全部90多种岗位和所有部门😁内推方式：关注私聊我一下，发给大家专属内推链接。

Jackson，95后魔都打工人。Intel 机器学习工程师，也是最细致的内推官，去年帮助30位同学成功拿到英特尔offer！   竞争激烈如千军万马过独木桥的神仙外企，   看我如何杀出重围！   不定期更新Jaskson的秋招二三事，如何准备简历，笔试面试经验，免费内推，欢迎私信来撩～   😁😁😁😁😁😁😁   我投递的是英特尔的机器学习算法岗，从开始投递到面试，再到offer，一共经历一个月左右的时间。  3月5日：线上投递简历   3月15日：manager电话了解初步情况，约面试时间   3月18日：集中面试，一共4轮，时长3.5小时，当天面完所有的面试（简直修罗场啊有木...

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英特尔 2023届校招 正式开启英特尔最细致的内推官，去年已经有30位小伙伴成功拿到  offer冲，冲，冲，大家积极投递，全部90多种岗位和所有部门内推方式大家不要官网直接投递，  牛客私聊我一下，拉你进微信群，专属内推链接。  英特尔所有岗位90种都可以内推🧨🧨内推方法如下：1.  牛客私信我，加微信群。群内福利多多，有专属内推链接。2. 关注公众号：  英特尔招聘在线。进行岗位查询。3. 微信群里会有专属内推链接，请通过链接投递简历4. 在内推员工详情栏——一定要填写我的邮箱zhenming.wang@intel.com内推简历优先筛选，有相关动态我也可以收到。本人职位：Machine Learning Enginner。  英特尔所有岗位均可内推 后续有进展我会收到邮件。👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆牛客网私聊我，私聊，私聊。我邀请你进微信群，群里有相关指导和内部消息提前通知👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆欢迎大家积极投递！

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作者自我介绍   Jackson，澳洲悉尼留学生一枚，毕业于新南威尔士大学，人工智能，数据科学双硕士，悉尼local三份实习经历，目前就职于英特尔机器学习算法工程师。   校招面试120家公司，主要准备精通的面试岗位： 测试开发工程师，大数据开发工程师，算法工程师。   先后斩获互联网类：华为，百度，字节，英特尔offer。银行类：工商银行，建设银行，民生科技，兴业数金等offer。   擅长测试开发，大数据开发，人工智能，机器学习等相关知识点。把经验故事分享在《Jackson大话校招》博客中，希望能够帮助大家开启辉煌璀璨的职场征程。      私信开启 英特尔 2023 ...

金秋十月，收获的季节，作为搬砖人看到我内推的小伙伴们陆陆续续收到英特尔的offer倍感欣慰。在帮助学弟学妹们的同时，也收获满满。跟他们的交谈之际发现自己的校招经验是如此的丰富和适用，真是迷倒一片小姐姐呀。 😁 😁 😁回想起他们各种问题请教，有惊喜，惶恐，迷茫，喜悦，悲伤，仿佛自己有回到了那段忙碌的时光。在被问了无数次，分享了无数次的的情况下，终于决定记录下来自己的 秋招秘籍以及建议，分享一下我是如何从一个弱鸡逆袭入职全球顶级外企，些许良言希望能够帮助到其他元气满满的小朋友们。      首先感谢牛客，以及帮助过我的人，他们的金玉良言让我少走了很多弯路。      欢迎大家点赞，评论，交流...

作者自我介绍   Jackson，TOP50 毕业，人工智能，数据科学双硕士，悉尼local三份实习经历，目前就职于英特尔机器学习算法工程师。   校招面试120家公司，主要准备精通的面试岗位： 测试开发工程师，大数据开发工程师，算法工程师。   先后斩获互联网类：华为，百度，字节，英特尔offer。银行类：工商银行，建设银行，民生科技，兴业数金等offer。   擅长测试开发，大数据开发，人工智能，机器学习等相关知识点。把经验故事分享在《Jackson大话校招》博客中，希望能够帮助大家开启辉煌璀璨的职场征程。          私信关注开启英特尔校招内推       正文   金秋十月，收获...

最近很多参加春招学弟学妹请教我，问什么技术面很好，一到HR面就很慌张，怎么也答不好。   回想起自己当年也是一模一样的情况。         常见现象     明明技术一面，二面答得很好，为啥不给三面？  HR面聊得很不错呀，为什么挂我？  觉得主管面，HR面就是随便问问？  行为问题一问就蒙蔽， 感觉比技术面试还要难  面HR 好拘谨啊，HR小姐姐太美了，我好紧张😣😣😣😣😣  什么我的优点，缺点，这怎么回答。我咋觉得我就没有缺点，全部是优点啊😂😂😂😂😂       IT专业学生   IT 专业学生HR/主管面失败原因分析     IT 专业的学生过度的专注于技术方面。认为...