timeline：9.15投递->10.17笔试，间隔一个月左右，投递的互联网中厂，很多都没进度或者流程很慢，间隔一个多月这种题型：单选12，多选10，编程3，问答1选择基本都是常见的基础知识，不难编程拼尽全力a了2.3，不知道为啥第一道只过了0.3问答比较有意思：设计一个AI方案来实现AI生成测试用例，编写AI提示词。秋招还是第一次见这种题目，比较开放。AI设计用例方式有很多，agent智能体，cursor编程工具，工作流等等。不过生成的用例质量有待考究。不过从这可以看出来，目前AI确实是大趋势，很多互联网公司都在布局，未来可能也是测试领域要深入学习的一项技术

楼主bg双非硕，主要投递测试岗，目前已经投递300多家了，十几家面试，但基本面完就没后续了估计都挂了。想问问佬们，都说十一月十二月大佬们会释放offer，可我想知道到时候会不会又有一堆小佬又手握一堆意向那我这种路边臭狗是不是得明年一月份才能有offer了

📍面试公司：华橙网络🕐面试时间：10.15💻面试岗位：软件测试工程师9.2投递->10.15一面时长15分钟左右，面试不难，整体偏聊天为主1.自我介绍2.两个项目介绍一下（项目聊得比较多，简历上有一个AI测试应用项目，面试官貌似感兴趣，所以感觉现在简历上沾点AI相关的内容就挺不错的）3.实习介绍一下4.职业规划？5.为什么做测试，如何看待测试岗位？6.图片显示卡顿，从哪些方面考虑？7.发送图片，有哪些测试点，设计测试用例8.老家是哪里，工作城市怎么考虑9.反问

9.11投递->10.11HR初面，时长15分钟左右面试官很年轻很有礼貌，刚进来说换个会议室，一会开了摄像头给我道了歉说迟到，还摆了个道歉的手势先是面试官一顿自我介绍和介绍公司1.自我介绍2.家是哪里？独生子女？父母同意来这边？3.你认为你最大的优势是什么，举一些具体例子？（我说我工作负责，抗压能力强面试官有点蚌埠住了）4.你之前遇到过最大的困难是什么5.最近看什么书6.看你还挺帅的，有女朋友吗（这里给面试官好评）7.父母、导师都怎么评价你？8.有什么爱好9.期望薪资是多少10.反问体验不错，面试官全程有说有笑，很有礼貌

9.15投递->9.20笔试->10.11一面，时长40分钟左右女面试官，给我的第一眼印象是那种高校女教授的感觉，不像是一个企业的技术员工1.没有自我介绍，直接问最近在干什么？学习？实习？学校课程？2.聊了接近20分钟的毕业课题内容（不懂一直问这个干啥）3.读研为什么选这个方向？对应的岗位了解过？为什么工作意向和研究方向不一致？课题是深度学习，工作选择测试，两者之间有关系吗？选了一个不感兴趣的研究方向，然后工作又干测试？（之前也看过面经问这种问题的，不知道是不是因为那些毕业年限比较长的面试官对现在的硕士培养体系不太了解，现在有几个硕士找的工作能和自己研究方向相匹配的啊）4.笔试成绩...

9.10投递，10.9一面面试不难，全程二十多分钟，第一次遇到女面试官1.自我介绍2.为什么来测试3.介绍实习项目4.实习中遇到的困难，如何解决？5.介绍自动化项目6.AI测试这块怎么做的7.介绍其他两个项目，问了下细节8.简单的测试八股，针对项目，使用等价类、边界值设计用例9.项目是学校的还是自学的（问了好几次这个玩具项目真拿不出手）10.对于大模型应用测试，还了解哪些？11.反问主要针对简历上的内容提问，偏聊天为主。我是真的喜欢聊天局面试

9.15一面全程13分钟感觉面试官不太感兴趣，方向也不匹配1.自我介绍2.实习经历内容3.在实习中是否应用过一些测试理论4.实习期间是否写过代码5.编程是学校学的还是自学？6.python掌握程度？7.介绍项目8.介绍项目29.项目是否有实际应用，或者解决实际问题？10.目前所在地？工作地点能接受？11.为什么选择我们公司？反问：1.业务方向2.多久反馈

元鼎智能测试工程师一面-HR面面试偏聊天为主，没什么技术性问题，一共就两面9.13一面1.自我介绍2.研究生课题内容3.实习（不到十分钟）4.机器人行业未来怎么看5.怎么了解我们公司？6.招聘信息获取渠道？7.如何看待我们公司？8.发展规划？反问：1.部门工作2.软硬测独立的吗3.校招流程面完不到二十分钟约HR面，两面之间就隔了40分钟左右HR面1.自我介绍2.爱好？3.性格特点？4.发展规划？5.招聘信息获取？6.了解我们公司？8.还有其他面试吗9.反问公司规模不大，网上的校招信息比较少

8.28一面1.自我介绍2.问了问实习3.信号采集、模拟量、数字量4.SPI、I2C接口5.反问时长15分钟左右，方向不太合适，面试官说他们都是偏嵌入式、硬件方面的测试工作。面完秒挂

一面早上面试官突然电话，我还在床上躺着电话十分钟左右，没有测试相关的技术问题，基本纯聊天投简历之前我还特意搜了一下海康测试的面经，可能问一些测试八股和工具之类的，结果纯聊天二面HR电话说通过了，因为是周五，说是下周给正式审批然后介绍了一下实习岗位相关的事情可能是比较缺人。

小米生态链公司，主要做安防产品，智能锁和监控之类的。感觉kpi面试官心不在焉，飞书视频会议，十分钟左右1.自我介绍2.拷打项目3.学过哪些计算机课程4.课题是什么？怎么实现？（到这里我已经知道寄了）5.学过单片机吗（我投的是linux，不过单片机确实没咋学）6.计算机组成部分7.反问沟通的过程中感觉不太想要非科班也可能是我基础差，本身我也是自学转行。一开始就感觉面试官兴趣不大，当问我学校的课题是什么的时候，我就知道确实寄了

一家做VR眼镜的公司很久之前面的，今天想起来写个面经视频会议，20分钟左右没有自我介绍，直接问1.学过哪些计算机课程2.C语言不同数据类型的字节数3.堆和栈的区别4.分配内存5.大小端6.结构体对齐7.linux常用命令8.平时用linux主要做什么9.用C++类继承做过什么10.手撕，具体题目忘了，有关环形链表（共享屏幕，自己写输入输出，没撕出来）上个月开始找实习的第一个面试问的比较基础，奈何当时啥也不会，答得比较乱，无后续不过面试官人还不错

3.17一面 视频会议（女面试官，没什么测试相关的技术问题，感觉有点像HR面试的感觉，20分钟左右）顺序有些记不住了大致如下1.常规自我介绍2.了解测试岗位吗3.聊了一些实习地点的问题（居住地和上学都是在北方，面试管可能认为我不太可能去那么远的地方实习）4.简单介绍一下项目（面试官看这个项目和业务方向比较符合）5.对于一个新的你不了解的知识，你是如何学习的6.了解安克创新吗7.是否接受加班8.是否接受与其他部门经常合作（可能要配合自动化部门做些工作）9.测试的很多工作内容都是重复性的，你是如何看待的10.你的抗压能力和沟通能力怎么样11.你是如何缓解压力的12.对于未来的工作你更看重哪些因素13.反问3.18二面第二天收到HR电话面，基本就是聊聊天，然后介绍一下实习岗位，不到五分钟1.了解过安克创新吗2.你是如何学习新知识的3.你的未来职业规划4.相比于其他人，你的优势在哪里最后简单介绍了一下实习岗位。