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四川水煮鱼
2018-08-13 20:14
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中国人民大学 Java
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设计一个一千万人并发抢购系统,这个题怎么答?
如题
#设计#
#面经#
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快手_技术专家
前端限制用户请求频次,mq削峰,异步下单。静态页面,商品信息加缓存。去mq取消息异步下单。库存减为零后的请求直接返回抢购失败,理论上透到sql层面的数据只跟你库存数相当。
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发布于 2018-08-13 20:56
慌慌慌
黑龙江科技大学 测试开发
我感觉主要考察队列(这个结构太万能了)的应用,小白勿喷
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发布于 2018-08-13 21:04
暂无评论,快来抢首评~
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快手_MLOps(实习员工)
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想写这个很久了,因为自己在开源和实习中也接触过一些 ai 的工程化内容,对这一块也有一些自己的思考,这个路线图说是 AI 应用开发全景路线图,其实我是想写从 maas 平台到 AI infra 的整个模型工程化的全链路的知识,但是笔力有限,第一版应该先聚焦于平台和应用开发。学识尚浅,也欢迎各位牛友一起交流,探讨,完善阅读建议:每个模块开始是我的一点思考和收集的信息,后面就是学习建议和资料(主要是开源项目+文档,视频资源如果有比较不错的也会放上去),有些技术可能没有好的教程,后续会陆陆续续的出文章+ demo 和大家交流一,AI 应用开发到底是什么概述AI 应用开发这个字眼从 gpt 刚开始火的...
等闲_:
佬们点完收藏,顺手给我点个关注呗,感谢
AI求职实录
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02-04 19:25
OPPO_软件开发部_IT开发工程师(准入职员工)
OPPO内推,OPPO内推码
关于工作环境:base深圳前海 内部配置绝了。一整栋50层都是oppo哒,我的工位可以看到欢乐港湾和大海,零食柜自给,很感动的是每层都提供独立的隔音室,3层饭堂里,23楼是最好吃的 周边很繁华。楼下三层是大商场,午饭后我一般会和其他实习生姐妹去citywalk,好多奶茶店,茶救,奈雪 喜茶,瑞幸,奶白,煲珠公每天换着喝,好幸福 关于工作氛围 感受到相当年轻,相当扁平的氛围,我们组(销售运营部)有三个哥哥姐姐直接对接我,她们人真的很nice,笨笨的我不会时,问她们都会耐心解答~~ 于工作内容 感觉出入还是有的,问了哥哥姐姐,他们收到五六十份简历,面了6个,最后选了我,好感动好幸运。偏大客户运营方...
OPPO公司福利 1108人发布
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2025-12-25 22:05
门头沟学院 Java
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说真的,提前实习在我这完全没半点好处,反而把毕业前的快乐时光全搅和了!本来拿到 offer 后,明明可以好好享受最后一段无忧无虑的校园生活,跟朋友聚餐、旅行、好好放松,结果现在提前实习的风气越来越浓,逼着人早早去公司当社畜,提前体验那种朝九晚五、被工作追着跑的日子 —— 毕竟这种生活以后要过几十年,真没必要提前透支!反而我觉得,不打算转正的实习才是真・爽局!不用顾忌 “表现不好影响转正”,不用硬扛着做不喜欢的活,也不用小心翼翼看领导脸色,觉得工作没意思、学不到东西,或者单纯不想干了,随时能拍屁股走人,主打一个 “老子不转正,谁也管不着” 的自由。这种没有心理负担的实习,才不用把自己逼得紧绷,反而能更真实地感受工作氛围,合得来就多干阵子,合不来就及时抽身,比提前实习硬熬舒服多了!
喵_coding:
难绷你这条上面给我推送个提前实习是你最大的优势
一人说一个提前实习的好处
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01-22 16:43
西安理工大学 售前产品
求职
朋友们,我是26届的,虽然是软件工程专业,但是我不会写代码,有过两段销售实习生的经历,但是我不太喜欢做销售,大家有没有什么就业方向的建议呀
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02-04 01:02
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程序员能干到35岁吗
说说自己入职一年半年的感受吧,最大的感受就是人员的流动,和刚入职相比基本是换了一批人,其中有调岗的,有离职跳槽的,当然也有被裁的,我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论,公司30以上的员工除了领导基本很少,当然这也和公司和部门有关系,在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多,这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了,毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位,觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因,但是更重要的是公司的业绩,业务是否赚钱,你的领导是否看好你等等。例如之...
打破求职信息差
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