去哪儿前端

大家都说程序员35岁就失业了，但就我实习了两家公司来说（一家外包一家电商），感觉35岁不是公司裁而是很难跟上公司节奏了。第一家外包公司的领导将近40岁，已经是研发组的组长了，每次发布时都要搞到凌晨，并且平时每天也是电话不断，每天的休息估计都没有6个小时，完全是透支身体来工作加上前段时间程序员猝死的新闻给我整的心头一紧，他的情况就和我领导很像。第二家是一家电商公司，组长就在35岁附近，是整条业务线的负责人，他是对产品最熟悉的人，这也就造成了所有的人对产品有问题（包括但不限于产品、前端、后端、测试）都要问他，有时候问问题都要排队。需求发布的时候也要搞到很晚，并且基本上每天回去还要工作，回复客户问题...

bg：27届9本，有两段go后端实习，小厂＋自驾top厂，第二段有做agent相关内容如题，uu最近有很大的疑惑，就是之前过了商汤大模型部门的后端实习（会做很多agent相关），本来拒了。之后主管前前后后给我打了三次电话，跟我聊各种愿意培养，有转正hc，给我申请了顶尖实习生计划愿不愿意去，工作内容也会做很多agent相关的事顶尖实习生薪资开到了比字节高的价格（600＋），base北京中关村甚至我之前说因为时间不好，北京太远，主管说可以让我年后入职，甚至年前入职他愿意帮我解决住宿问题，但是我心理的执念和最开始拒绝的原因就是觉得自己还差一个大厂title，怕如果没有大厂title后续不好跳槽，害怕秋招薪资去向不如直接去大厂的好其他offer：得物后端流程中：快手后端一面（之前快手agent二面已挂）字节懂车帝agent开发二面腾讯hr事业线，全栈开发一面（本来看到全栈不想接的，但是好不容易有鹅面试机会就接面了）目前是还在自驾top厂实习（无转正，随时准备跑路）感觉去了商汤能接触很多大模型相关内容，而且感觉很被看重，有转正。但是自己也纠结是不是还缺少一个大厂title，要不要还是等等暑期开了去大厂，可能去大厂也大概率沦为螺丝钉，但是平台更大，跳槽的背书更好想听听牛u的意见——————————————————更新一下后续，准备去字节懂车帝agent开发了

前两天领导找到我，说想了解下我们学校的本科生家教怎么找，拜托我帮家里小朋友找一下寒假家教，我就把活揽下来了，接触一下这个完全陌生的「领域」。关于怎么找家教以及中介有多坑这些事，这篇帖子先不提了，有机会单开一篇来唠。前前后后筛出来6份还算不错的简历，再修改、润色、排版后，发给了领导做选择。今天想聊的是，我收到的原始版的简历，在我这个职场人的眼里，有哪些优缺点。编号1：小H老师这份简历整体给人的第一感觉是：人很靠谱，但表达非常“学生味”，不像一个专业家教的简历。从家长（尤其是职场人）的视角来看，有明显的优缺点：优点1. 学历与专业很有说服力山东大学+某某专业，本身就自带“学习能力强、逻辑清晰、自律...