字节跳动面试关于tomcat

  之前7月初进入了一家外包公司实习，刚一进组，发现组里只有我和另一个实习生还有一个mt，当时的那个项目非常轻松，我们公司只负责系统12个平台的一个平台，所以只有我们三个人开发，还是使用的ruoyi框架开发的，mt说这个项目其实是不落地的，所以完全让我们放开手脚的写了，只要不出现那种非常明显的bug就行，甚至里面的内容都是我们自己想象着开发的，就是感觉很随意了。时间线到了9月17号，我感觉现在如果再不秋招的话，秋招就过去了，本来想着一边实习一边秋招，发现完全没有时间投简历和面试，所以就有了跑路去秋招的想法， 但是还是犹豫，怕秋招找不到好的工作，mt也说你跑了再回来就很难了，我想我已经不敢考研了，如果秋招再不跑路，那我就是真的懦弱了，所以趁着这个项目结束了另一个项目还没开始，19号离职回学校准备秋招去了。前几天，同组的另一个实习生也准备跑路了，原因是每天996（其实是8：30打卡）（之前那个组8：30-17：30，五天班），说进入了下一个项目组甲方非常急，年底就得开发完，导致每天加班，周六也要上班，而且薪资还是之前的薪资（我跑路的另一个原因是不想给公司3k块钱干一整年），现在干了一个月感觉跟似了一样（期间她还拉了她两个同学来进组里一起实习）。现在她也熬不住了，直接提离职了，但是现在好像我们之前的部门的领导给她调到另一个组里去了，她俩同学还在原来的组里996干着。幸好跑路跑的早，不然996真没有机会秋招了

java面经：顺丰一面：1. 自我介绍2. 线程池核心参数3. 任务队列大小如何设置4. 拒绝策略有哪些，可能会有什么问题5. 核心线程数如何设置6. 一个类如何保证线程安全7. CAS原理8. synchornized和reentrantlock区别9. wait、notify使用需要注意什么10. 什么是死锁，如何避免11. volatile的作用12. 数据库ACID13. 数据库隔离级别14. 分布式事务了解吗15. 场景题：生成订单和第三方支付16. 时长：30min顺丰集团2026届校招启动！【公司简介】：顺丰集团是世界500强企业第377位，中国第一大、世界第四大快递物流服务商。...

tnnd,15分钟结束，预约面试的时候就发现池子大的吓死人，只能约到快下班的时间，最后不出意外的快速结束。说完自我介绍，聊了下实习相关的东西就结束了。反问环节我还问了我在hz应该线下面试才对，结果面试官说这只有优秀的人才有的待遇。艹了，所以我tm是什么npc吗？最逆天的面试，不想招人不要整这种东西更新：10.29 约了hr面。看了一下，感觉二面没筛人，第一天直接全部约满了，我约到下周了。好大啊，这池子

作为刚在秋招里摸爬滚打出来的校招生，我用我血淋淋的教训告诉你：一定要看总包！看总包！看总包！但更要拆开看总包的每一个部分！否则，你就会像去年的我一样，被“年薪20万”晃晕，直到发工资那天才发现自己掉进了“结构性降薪”的坑里。第一课：认清你的“总包”里都有什么妖魔鬼怪把它想象成一个披萨🍕，你要看清楚每一片是什么料：【实实在在的火腿披萨】月基础工资这是你饿不死的基础。 它决定了你每个月到手多少钱，房贷房租、吃饭社交都靠它。这是最实在、最稳定的部分。【画在菜单上的披萨】年终奖/绩效这是最大的变量！ HR会说“2-6个月工资”，但新人大概率拿的就是那个“2”（甚至更少）。一定要问清楚：“新人普绩效一...