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大汉堡包c
2022-01-26 20:11
字节跳动_电商行业运营
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字节跳动内推
字节跳动内推链接
https://job.toutiao.com/s/LrvnuTU
所有岗位都可投递 内推 校招 社招 实习生
用这个链接投递的话都是内推渠道
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牛客656866719号
阿里巴巴_HR
阿里巴巴春季2023届校园招聘现已全面启动!加入阿里巴巴,一起打开有意思的未来!
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发布于 2022-02-28 12:04
牛客256404948号
海南大学 运营
请问可以帮忙查进度吗
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发布于 2022-02-21 14:12
牛客673226496号
University of Edinburgh 管理培训生
请问有内推群吗~
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发布于 2022-02-17 22:06
暂无评论,快来抢首评~
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12-22 15:57
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
在 code review 的时候没有深刻思考为什么
背景与闯祸实习期间承接需求时,我发现很多系统的业务逻辑盘根错节,上下文关联极深。有时需求本身涉及的代码改动明明很简单,可要是不把背后的业务脉络和代码逻辑摸透,就根本没法理解修改的初衷。最开始我接手需求,往往只盯着技术需求文档(TRD)里的修改要求,照着文档改完代码、做完自测,就觉得万事大吉了。到了代码评审环节,大家都要逐一讲解自己负责的需求和对应的代码改动。我负责的部分改动点很简单,无非是删几行冗余代码、调整一点参数配置,所以准备得很仓促,没多琢磨背后的逻辑。评审时,同事们针对这些修改提出了不少问题,比如 “为什么要删掉这段代码?会不会影响下游接口的调用?”“这里的参数调整有没有考虑到历史数据...
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12-25 13:56
新国都_Java研发工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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10-28 19:38
郑州大学 安卓
看大家晒offer狠狠焦虑半年后,迎来了自己的大厂offer
看大家晒offer狠狠焦虑半年后,迎来了自己的大厂offer从腾讯终面排序挂,字节三面技术面挂后,第三个大厂抛来了橄榄枝,永远爱你米宝
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12-17 17:15
华东师范大学 运营
之前摸鱼被抓了
不知道为什么会有这种雷霆惩罚
dian3b:
挺妙的,如果上纲上线显得不合人心,但是这样以来既能监督适当摸鱼,也有一定的人文关怀。
摸鱼被leader发现了...
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12-23 14:54
已编辑
中国移动_产品经理
从H200解禁评估:国资算力平台还值得应届就业吗?
最近,如果你关注算力、AI 或服务器相关岗位,大概率已经刷到过“英伟达H200可能放开供应”的消息。对还在投简历、做选择的应届生来说,这看起来像是一条离自己很远的行业新闻,但实际上,它可能会直接影响你未来三到五年的职业路径。当这条消息在行业内传开时,最兴奋的是模型训练公司,最冷静的是大型互联网厂,而真正情绪波动最大的,是不少国资算力平台的内部员工。这种反差,本身就值得警惕。按理说这个时候我应该举例子,就是我提到的“国资算力平台”具体是谁,但我不想写,因为往小了写,就是那几家,往大了些,几乎所有和央国企或者国资沾边的公司,都有这样的部门。抛开“赢”学不谈,到目前为止,你几乎找不到一个由国资算力体...
AI时代,哪些岗位最容易...
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