四大,我的梦中情司

知道牛客这个平台主要是技术类的学生,但了解到很多文科、商科背景的同学在求职的过程中也会在牛客上学习、搜索企业信息。所以,作为一名非技术背景的打工人,也想在这里和大家分享一点自己的想法

这里说的四大,指的是四大会计师事务所,即普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。我本人之前就是在其中一大就职。

我是通过秋招进入四大的,当时的流程是:简历初筛 - 测评("OT": online test)- 初面("AC面":assessment center) - 终面("PIC面":合伙人面试)。因为已经过去比较久了,这里就不赘述了。如果有好奇最新求职流程的,可以评论提问,我找HR朋友问问。

接下来讲讲,我在四大里头都干过啥。我的本职是tax,staff期间还在audit待过8个多月。不同的部门不同的工作内容,tax的话,给客户做税务规划,和税局沟通把规划落实下来。在audit做各种科目,还去盘点过药库(盘完回家被说像一颗山里刚来的板蓝根精,全身都是药味)。有幸还做过港股IPO的项目,蹭了客户的费用在香港美美住了几天五星级酒店。在四大的工作强度大,时间长,连续加班到凌晨两三点也不是没有,说实话钱和互联网比也差了不少,但为啥我还是很愿意夸呢。

那是因为!!我所待过的tax部门及audit上过的项目组。每一个人都素养超高,从我staff时跟随的senior,到后期我升senior后所跟随的manager,都很有能力,而且乐于教我。从工作到生活,给了我非常多的指点。

我的工作环境里有很多女生,我们作为团队一起做项目,和客户、税局battle,一起加班,吃饭,聊天。我的身边美女环绕,她们漂亮有能力,还笑眯眯的。我本人,超级幸福好嘛!!

经理们对我都非常严格,在我做得不对时会大声训斥我的那种严格。但经理们也对我非常好,虽然我的不足很多,但他们都会耐心教,给我资源,带我上手,我真的犯了错误会说这是团队失误,在老板面前和我一起承担。但在我做得好的时候,也毫不吝啬夸我。

工作以后拿到的第一张奖状

最绝的是,之前我在一个隔壁组总监和我们team一起合作的项目上。因为我的经理一直在我不知道的时候跟隔壁组总监夸我,以致我裸辞时说不想做稅了,隔壁组总监知道后专门约我吃饭,后面还给我递了橄榄枝。虽然我后面因为拿到了其他offer拒了这个机会,但我真的特别感谢她们,被人赏识的满足感简直无以比拟。

原来我觉得职场交不到朋友,但还是在这成功地收获了值得交往的朋友。离职以后我常常感叹,虽然我已经离开挺久了,但我好像从没离开过,办公室最新八卦我都掌握得透透的。下次可以开个贴说说怎么在职场上交到朋友的。

四大作为我职业生涯的第一站,它的专业、开放、包容、平等的价值观让我受益匪浅,虽然后面我已转至互联网行业,从事了和税务完全无关的工作,但四大在我职业初期对我的打磨,在我后续的工作上一直都有影子。所以,在我个人的层面,我会一直说四大是我的梦中情司。如果我的以上感受能符合你的职业诉求,希望你也在四大有美好的时光!

#TA为什么是我的梦中情司#

#工作体验##23届找工作求助阵地##四大##会计师事务所##安永#
全部评论
内我
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发布于 2023-03-24 18:34 山东
大佬,能帮忙看看流程一直显示初筛什么情况吗?差不多十天了也没啥进度,是被卡了吗?
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发布于 2024-10-03 12:37 广东
博主好厉害👍
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发布于 2023-12-28 10:57 重庆
四大现在都没hc了吧,完全没后续
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发布于 2023-04-25 11:24 云南
牛客确实很多经验分享
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发布于 2023-03-21 19:33 吉林
职场还是有机会交到朋友的
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发布于 2023-03-21 19:15 河北
很棒的分享,感谢楼主!
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发布于 2023-03-21 09:56 北京

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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