时间是让人猝不及防的东西。留个印记，未来回头不知又是什么景象。先说秋招状况，9月初开始秋招，有点晚了，因为6月份因为担心签证和入境，没回国找实习，玩了好几个月。然后意外来了，9月底在国外遇到了车祸，自己的车和对面的车都撞的报废。因为第一次在美国遇到这么大的事，也根本不懂一些事故处理流程和潜规则，找律师和保险公司，修车拖车等等，大概一个半月的时间没法投入到秋招或者上课。秋招投的不算多，而且方向不一，也没弄明白到底打算以后做什么。面了没几个，理想腾讯一二面就g了。目前还有京东富途一面。本科是中外合办某工程专业，没啥意思，22年毕业时拿了一个上汽通用offer，不想呆在这个专业就没去。然后疫情居家一年。23年上半年社招，拿到了网安行业qax offer，这个是现在看来挺后悔的一件事。部门很小，不属于开发或者任何硬性需要写代码的岗，但是业务很核心，网安专业的朋友应该听过CISP PTE IRE之类的证书。部门就是给国测中心做证书认证的。人员稳定，可以养老。然后觉得还想继续提高自己，就只呆了一年，离职来美国研究生，觉得毕竟有个计算机学位还是挺重要的，本科和EE或者cs完全不搭邊。现在看来秋招真的折磨，明年春招估计也是这样。那么很后悔的事情来了。一是qax offer谈薪的时候由于自己职场经验真的很少，不懂那些沟通技巧，也没意识到那个岗位部门当时很缺人，最后要了个非常白菜的薪。比boss写的起薪下限还低。其二，出国前没有真正想好以后要走什么方向。真正明年毕业前秋招的时候准备真的不足。属于技术面都答不太上，我也不是前后端，根本没八股，纯拷打项目。也不期望开什么sp出来。差不多真就得了。写到现在也很累了。以后回头，不知身在何处。幸好发现还符合香港高才计划。如果回大陆不好的话，就只能去香港当网管了。祝大家好运吧。

研究生，数学专业，有一年Java工作经验，裸辞了，GAP了一年提升自己，但是进大厂还是无望（大家尽量不要GAP，除非你忍无可忍），遂决定投华为OD（这话有点不礼貌，但是是真心话）。BOSS上有很多华为OD的HR联系我，但是我最终还是找了栗栗，因为我23年就加微信和她有过交流，对她印象不错，感觉她很负责，也很热情。机考有三道题，第一题是设计一个手机App防沉迷系统第二题是统计射击比赛成绩第三题是计算最大活动区域的网格点数目。我最终考了252分综测机考通过后要做测评，听HR的建议即可。测评通过后就是选base和部门，我花了很多时间调查部门的情况，犹豫再三选了上海的消费者部门。（本来想选东莞的，结果...

又是拉满的一天，上周四开始广投，目前投递每天基本上16份以上，约了2个面试了，目前在职只能调休面试，如果各位双非有实习的话可以试试社招和****的最新那里进行投递，回复和约面率都挺高的上周两场面试有一场搞砸了，太久没面试了嘴太快了加上简历模板做的不是很好，感觉大概率pass了，有一场还可以，面试官的评价是技术深度都可以，就是表达有时候讲得太多了，其实问的都是比较浅的，拉到深层次的话，有一部分说的对，有一部分听起来不是很懂12.15日投递16，面试1，12.16日面试

本人陕西关中人，非西安土著，西安无房，普通家庭，家里能给支持但也不是特别多，小几十个。请各位大佬帮忙提点建议，多留一些评论，谢谢。（1）陕西省移动金种子（总包n）：前三年总包24，有金种子每月6000补贴，三年后补贴取消，看这三年内的晋升情况按照岗位级别发放薪资，大概率会降一点。稳定不裁员，省公司名气好，工作强度小于互联网，但也有加班，工作没太大技术难度。但后面晋升路线未知，工作内容比较杂。（2）阿里淘天ssp（总包2*n+4）：base杭州，非淘宝和天猫部门，没那么卷，后端开发，暑期实习转正，组内氛围不错，强度正常（10 9 5，周五可以早点走）。ssp的base+8w签字费，每月2k房补，还可以申请杭州补贴。缺点：阿里系晋升较慢，可能需要持续奋斗以及规划，跳槽，主包陕西人，未来如果想回西安不知道社招难度大不大，好不好回来，而且那个时候回来的话找的工作应该大概率不如移动省公司阿里巴巴  求助offer选择  校招  陕西移动  offer