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1、手撕二十分钟,两个大数字符串相乘,求乘积,字符串打印出来 人都蒙了,题目只有几个字 2、介绍Java反射 3、反射的优点和缺点 4、有没有什么方式能防止通过反射查看到某个字段(JVM层面) 5、刚刚提到反射可以动态加载MySQL驱动或Oracle驱动,那有没有其他的方式也能动态加载不同数据库驱动 6、HTTP和HTTPS区别 7、加密算法有哪些,实现过程 8、客户端怎么对密文进行解密 9、如果要让你实现一个抓包工具,让用户能实现通过工具解密看明文
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12-10 12:14
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
零经验也能拿到实习?做到这 4 点就够了
很多同学一提找实习就焦虑:“我啥都不会、没有项目、没有实习经历,哪个公司会要我?”其实 零经验找实习不是不可能,而是要用对方法。下面这 4 点,是普通人也能做到、但真正做到的人却不多。01. 简历不写“我不会”,写“我能做什么”零经验最忌讳的就是写成“学习版流水账”:熟悉 xx学过 xx看过 xx这种简历 HR 一眼就跳过。正确写法:做过的小 demo 也写,但写清楚你解决了什么问题会的技能写成“我用它完成了 XXX”没做过正式项目?自己做一个!哪怕是 Todo、小工具都行项目不看大小,只看你是否动手做了。02. 主动去“蹭经验”没有经验,可以 自己创造。实习不是唯一的经验来源:做校园里的技术...
0经验如何找实习?
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12-15 19:57
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秋招邮件记:我的 “邮箱轰炸” 日常
今年秋招,我的邮箱收到了近 80 封邮件 —— 一半是企业宣讲会邀请、网申确认,30 多封是笔试通知和面试邀约,剩下的是婉拒信。每天睁眼先筛邮件,标记重点、排笔试时间,忙得脚不沾地。这些邮件里,有期待也有失落,但每一封都是秋招路上的印记,见证着从投递到等待的每一步
今年秋招你收到了多少封邮...
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12-15 13:27
阿里云_研发工程师JAVA(准入职员工)
阿里云内推,阿里云内推码
入职一个多月了,来分享一些landing的感受~ 整体说下:可以打85分,毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈,的确也会有些不舒适,但基本上是因为阿里和网易风格有差别,需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷,加班不严重,周末大家都安排自己的生活,可以安心放下手机,也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大,分工很细,人也很多,想搞清楚一件事情要对接好多好多人,要熟悉的流程也贼多,这个过程的确有些累,但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高,换句话说,老板只要结果,过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事,也会直接问我,“你对业务的价值是什么” 前...
阿里云工作强度 727人发布
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12-15 19:56
青岛理工大学 算法工程师
选实习:优先这三点,踩准职业第一步
选实习我最看重 “能落地的价值”,核心是三点:一是硬技能积累,能亲手参与核心业务、实操专业工具,而非单纯打杂;二是优质带教,有前辈指导、能获得具体反馈,少走弯路;三是方向匹配,业务领域贴合职业规划,为后续求职攒下精准经验。短期薪资、办公环境都是次要,能实实在在提升能力、明确发展路径,才是实习最该抓住的核心,也能让这段经历成为求职时的加分项。
选实习,你更看重哪方面?
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12-11 14:34
牛客_技术部_大数据工程师
“你会看到一个专门为机器人设计的服装产业,”
黄仁勋周三出现在《乔·罗根秀》的最新一集中。 英伟达首席执行官表示,人工智能将创造全新的就业行业,尤其是在机器人制造领域。 “你会看到一个专门为机器人设计的服装产业,”他告诉罗根。 全球最成功的人工智能公司负责人黄仁勋表示,这项技术不会抢走你的工作,但可能会创造一些奇怪的新工作。 包括被誉为“人工智能教父”的杰弗里·辛顿在内的许多人警告说,人工智能的快速发展可能会引发大规模失业 ,并加剧不平等。 在周三播出的《乔·罗根秀》节目中, 英伟达首席执行官黄仁勋表达了更为乐观的观点,他认为那些价值大于其任务总和的工作将会继续存在。 “问题是,这份工作究竟是什么?”黄说,“你的工作不能仅仅局限于完成...
AI时代,哪些岗位最容易...
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