双非进入大厂,我来告诉你如何选择简历项目!

一句话总结:

后端简历项目的选择,其实从我个人经验来看就两个方向:要么你选择的项目足够新奇,面试官看了超极感兴趣。要么你选择的项目足够扎实,八股技术涉及的多,适合当八股触发器。

而对于这两个方向的偏好,我个人建议:非92的往新奇方向走,要出奇制胜。92的往扎实方向走,稳扎稳打。或者可以均衡一点,两个项目中一个新奇的,一个扎实的。

如何选择新奇方向?

在这里我都只推荐一个地方:Github。在Github上找高Star的项目,拉下来代码之后用AI读懂,搞出来几条产出说是自己做的。

不推荐你们去哔哩哔哩找,最大的原因是:不是你没听过的项目就叫新奇项目。但是如果一个项目在Github上获得了海量的Star,那说明他的项目一定引起了大多数人的兴趣

并且找的时候,不要找太多纯偏难怪,或者是往基架方向走的项目而是要找那种偏向于C侧产品的项目。这样做主要是为了方便你们理解一整个项目。而不是一头扎进代码中,被一些稀奇古怪的设计牵制住手脚。

如何选择扎实方向?

在这里其实你在哪个平台选择项目都无所谓,可以是知识星球,可以是Github,可以是哔哩哔哩。只要你选择的不是苍穹外卖+黑马点评这种烂大街的项目就OK。

而在这个方向上,我们主要聊一个问题:如何把项目做扎实?提问点足够多?

1.从真实应用偷需求:

你做的项目基本都是复刻的真实应用。很少会涉及到做一个全新方向的项目。说人话就是你能做的项目,基本上你都能在市面上找到真实使用的项目。

比如你做了仿写哔哩哔哩?这玩意现实中不就有一个真实的哔哩哔哩吗?你能不能从懂技术的用户角度看一看这个产品,有没有什么功能点是你能偷的?

比如实现弹幕遮罩,不让用户弹幕遮盖住视频人物。比如海量弹幕拉取下的数据库压力问题。比如火爆视频/评论的点赞,投币准确性问题。

这些技术被拆分出来之后,具体的实现其实哔哩哔哩网课一搜一大把。这不是什么新奇的前沿技术。因此思维要变化,你要把技术思维投射到真实的生活中,而不是沉浸在用手跟着网课搓出来一堆根本没人用的代码。

2.选择方向,而不是具体项目

这个思路的核心思想是:不选择某一个具体的网课,而是综合的看一个方向。

比如你想做网盘,那你就不要只看一个UP主的网盘课就草草了事。我就不相信只有这一个UP主做了这个项目,你能不能看看其他UP主对网盘的讲解?

把所有UP主的网课项目亮点都汲取一遍,最后搓出来一个属于自己的独一无二的项目。这样能写的功能点肯定够多。

总结:

按照我上面这一套整理之后,只要不是个废物,基本上都能搞出来不错的项目。那项目有了,写到简历上需要注意哪些地方呢?那就是下一篇了,哈哈哈。我们下期见。

最后:

我是程序员牛肉,目前就职于字节跳动。文章来自我的学习笔记《牛牛八股》,可以加我的QQ频道:《小牛肉的后端技术交流频道》获取哦。如果你对后端有任何疑问的话,都欢迎私信我哦。希望我可以帮到你。

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代码之外的生存之道 文章被收录于专栏

从双非到美团实习,再到字节跳动。 一路踩过多少坑无需多言。我的目标是把我曾经踩过的坑分享给大家。 我们的生活不止有代码。代码之外,亦是更加广阔的天空

全部评论
字节在陕西?
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发布于 12-17 18:59 湖北
不一定出奇啊,关键是要和岗位匹配啊
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发布于 12-18 14:16 陕西
字节在陕西也有开发岗吗?
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发布于 12-17 17:02 北京
mark
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发布于 12-17 11:51 上海
大佬的经验太靠谱了,双非选手直接抄作业
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发布于 12-17 11:50 广东

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bg:双非本,一段中小厂6个月测开实习今天发这个帖子主要是想聊一聊我秋招以来的一个发展我是在8月底辞职,打算秋招,可是看网上都说金九银十就想着自己就是一个普通本科生,现在九月份都是一些大神在争抢,所以9月份基本上没投,等到了10月份才开始秋招,可是这个时间好像已经有些晚了,今年秋招开启的格外早,提前到了7,8月份,我十月才开始,官网投了很多公司,没有任何一个面试机会,这个情况一直到了十月底才有了第一个面试,当时没有面试经验,所以不出意外的挂了后续就是漫长的投递,但是毫无例外没有面试,没有办法我只能另辟蹊径开始在BOSS上边投递,然后顺便也根据BOSS上边这个公司名称去浏览器搜索看看有没有官网投递渠道,毕竟官网上投递后还是可以第一时间被HR看到的,然后一直不停投递,一开始第一个星期基本上都是投的正式秋招岗位到了第二个星期才开始实习和正式一起投,到十一月底的时候已经沟通了700➕才有一共1个正式的,5个要提前实习的,3个实习的面试,最后结果是过了1个要提前实习的和2个实习的每次面试我都会复盘,发现这些小公司面试官问的五花八门,有的专问基础,有的专问项目,有的啥都问,不过自己也是看出来了一下门道,就是小公司不像大公司面试官那样能力比较强基本上你简历上边的他都会,然后会根据简历来问,小公司面试官他们更多的是看自己会什么,然后看看你简历上边哪些他也是会的然后来问,经过不断的复盘加上背各种各样面试题,到了11月底12月初才有了1个要提前实习的offer还有2个实习的offer,而且薪资待遇对我来说已经很可观了可是啊,人总是这样得了千钱想万钱,我又开始不满现状,但是此时的我面试能力经过这么多面试和复盘已经很强了,然后在十二月份运气爆棚,被极兔和小鹏补录捞起来面试,还有个百度测开的实习面试,这个时候因为有了offer所以感觉有了底气,面试也很自信,最后结果是全部都过了那个时候我感觉自己真的很厉害,我问了极兔那边的HR像我这样的双非本收到offer的在极兔有多少?他告诉我产研岗90%都是硕士,10%里边基本上都是211,985,想我这样的很少很少,那一刻感觉自己超级牛逼,小鹏就更不用说了,最后也是不出意外选择了小鹏所以我就我个人经历想对和我学历履历差不多的牛友一些建议第一:秋招一定要趁早,真到了9,10月,那个时候可能你投的结果可能还不如7,8,11月,第二:最好先拿小公司实习或者正式练练手,提升一下面试能力,我个人觉得因为小公司问的五花八门所以你会更加横向去提升自己能力,而且大公司其实面试没有那么难,除了一些非常卷的岗位,公司大神比较多会问的很难,一般好点的公司都不会问的那么难,他们也知道都是应届生不会要求那么高第三:当有一定能力后,就是坚持了,对于我们这样的学历,没有特别强的履历情况下,就是要抓住提前批和补录的机会,这个时候各方面不会卡的很严,是我们很好很好的一个机会第四:就是运气也是很重要的一部分,不过这个很难去说什么最后祝各位牛友都能收获自己满意的offer😁😁😁
秋招,不懂就问
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12-18 19:36
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程序员牛肉:可以的,简历没毛病了。 虽然还是偏向同质化,不过学历不错。后续我觉得重心放到刷实习+摆脱同质化问题上
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dian3b:挺妙的,如果上纲上线显得不合人心,但是这样以来既能监督适当摸鱼,也有一定的人文关怀。
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