西安云智！老学长给新入职和即将入职的同学们一点建议

不知不觉，我从2021年毕业进入云智，马上就快五年了。作为一名“老学长”，我想借此机会，把自己这些年来的成长心得和体会分享给刚入职或者即将加入云智的小伙伴们。希望我的经验能帮你们少走弯路，更快适应新环境，开启精彩的职场之旅。

一、如何快速上手业务——主动向导师和同事请教，多沟通多学习

刚进入职场，面对复杂的业务和庞大的代码库，很多新员工都会感到无所适从，业务不熟，容易陷入迷茫。这个时候，切忌凭自己盲目摸索，而是要积极主动地向导师或经验丰富的同事请教。

许多技术专家虽然看起来“高冷”，但他们其实非常乐意帮助新人，会耐心解答你的疑惑。公司也会为每位新员工配备导师，负责业务指导和答疑，伴随你快速成长。

我个人的导师是一位资深后端开发工程师，他在我入职初期帮我理清了业务流程，分享了许多实用的开发技巧，避免了我踩很多弯路。希望大家都能珍惜和导师沟通的机会，把每一次交流都当作提升自己的阶梯。

二、如何快速成长——养成记录和总结的习惯，带着问题思考

成长的速度，很大程度取决于你有没有养成总结和反思的习惯。刚工作时，我强烈建议大家每天写日报，记录当天完成了哪些工作，遇到哪些困难，有哪些新的思考或者发现。

长期坚持写总结，不仅帮助梳理思路，也为未来复盘打好基础。更重要的是，积累知识，最好建立个人知识库，将业务流程、技术点、解决方案等系统化地记录下来。遇到类似问题时，可以快速查阅，避免重复摸索。

此外，看文档或者做任务时，一定要带着“问题意识”去学习。遇到不懂或者疑惑的地方，要及时记录下来，主动找导师或者同事沟通。这样才能快速突破瓶颈，提高工作效率。

三、如何避免焦虑——主动融入团队，结交志同道合的朋友

刚毕业进入职场，很多小伙伴都会经历心理落差和不适应期。毕业后的角色转变，加上离开熟悉的环境，很多人会感到焦虑甚至孤独。

我的建议是，调整心态，积极融入环境。利用公司和团队组织的培训、团队建设活动，多结识朋友，多和组内的学长学姐沟通交流。你会发现其实很多困惑和不安，大家都经历过，交流中能找到共鸣和解决办法。

云智的各类协会活动也非常丰富，比如乒乓球、桌游、读书会等等。参加这些兴趣小组，不仅能够锻炼身体、放松心情，更是结识志同道合朋友的好机会。良好的人际关系，是职场生活中重要的支持力量。

从校园到职场，大家都要保持专注和努力，遇到困难不要轻言放弃，“撸起袖子加油干”，一步步迈向自己的目标和梦想。

最后送给大家几点小建议：

• 多沟通、多请教、不懂就问：别怕麻烦别人，成长就是不断吸收别人的经验。
• 坚持总结，做时间的朋友：累积是成长的本质，多问为什么，多写多思考。
• 善待自己，保持好心态：职场不易，适时调整心态，拥抱变化和挑战。
• 享受过程，结交朋友：职场不仅仅是工作，也是生活的一部分，朋友和兴趣很重要。

最后，祝大家都能拿到理想的Offer，顺利踏入云智这个大家庭。如果你们对招聘或者入职流程有任何疑问，也欢迎随时私聊我，我非常乐意帮忙解答！

让我们一起努力，加油！未来可期！

#我与云智