前端面试问题：1. 自我介绍2. 低代码平台Blocksuit方案，这个技术选型的逻辑3. 物料和数据源连接是用什么样的解决方案，还追了一下数据源的获取4. 团队规模，负责的具体内容，职责之类的5. 你认为前端工程化包括哪些方面？你具体做过哪些6. Git提交，你们有引入什么工具，检测方式来控制不规范提交7. 前端监控埋点方面有做过哪些吗8. 后面的职业规划9. 离职原因10. 排期和人手不够的情况，假设你作为leader，你怎么处理冲突？反问：1. 项目情况，技术栈2. 面试流程叠纸游戏26届秋校+27届nova训练营热力全开！🎮我们是：叠纸游戏成立于2013年8月，是一家专注于内容创作的...

1.实习介绍2.实现动态加载内容的无限滚动列表的方法3.CSS实现鼠标悬停按钮时逐渐变大的动画4.React中优化组件避免不必要重渲染的方式5.高效搜索含数百个项目数组中特定项目的方法6.Web无障碍性(Web Accessibility):解释+网页设计实现举例7.JS创建显示天、时、分、秒的倒计时计时器8.游戏界面实时更新玩家得分的前端架构设计9.服务工作线程(Service Worker):定义+对游戏网站性能的提升作用10.使用SVG增强网站视觉体验的场景描述11.前端项目实现国际化和本地化的方式12.CSS BEM命名方法:解释+用它组织样式表的示例13.处理跨浏览器兼容性问题(含不同设备、系统)的方法14.优化复杂页面中用户操作导致的多次不必要DOM操作15.用Flexbox解决布局问题的场景描述16.AJAX请求失败时的错误处理的方法+给用户的反馈方式17.反问环节

房补和餐补问题？这部分是算在薪资里的吗？还是额外发的？ b.是否有宿舍， 公司住宿可以住多少年？ 五险一金 1. 五险一金的比例和基数？ 2. 公司和个人的比例各是多少？ 3. 这个基数是最高的吗？ 4.是否有企业年金和补充医疗保险？调薪与晋升机制 1. 多久会有一次调薪？ 2. 晋升机制？晋升是通过什么方式晋升？多久会有一次晋升机会？是否有证书补贴或者专业序列，是否要下一线才能晋升

大家好，我是一名28届的前端开发，最近团队需要启动一个Agent（智能体）项目，但我对这个领域还很陌生，想请教大家几个问题，希望能得到一些工程实践上的指点。1. 我的背景和困惑我只知道“Agent”这个概念和一些名词，但没有深入学习过。以前在学校学的AI课程（深度学习、CV、搜索算法）感觉偏科研理论，和实际工程开发好像不太一样。我看到现在很多招聘要求“开发+Agent赋能”，感觉这已经是一个普遍趋势了。看到有牛油评论说：“现在大厂就很迷，感觉要么就是算法+agent，要么就是开发+agent。还是招和原来一样的岗位，只是都要求赋能agent了   ”。真正的工程化Agent开发到底该怎么做？2. 我的具体疑问a.技术栈疑问：我粗略了解到后端好像用Spring AI比较多？想请问在真实的产业项目里：后端主力语言是Java还是Python？各自的常见技术栈和框架是怎样的？b.开发流程疑问：我之前的理解实在太少了，以为就是“接入大模型API + 优化Prompt”。真实的Agent工程开发，到底包含哪些核心环节和模块？（比如除了调用模型，是不是还要做任务规划、工具调用、记忆管理这些？这些要怎么深入学习呢？要和科研深度学习一样跑“炼丹”项目读论文吗？）3. 我的角色定位：我本身是前端开发，自己写的toy是用Node.js 还有 express 框架做全栈项目。像我这样的背景，在一个Agent项目中：具体能从哪些方面入手去“赋能”？除了做个展示界面，在Node.js这一层能做哪些有意义的AI集成或能力封装？4. 求分享、指路我现在的认知太少了，非常需要一个从工程视角出发的学习路线和方向指引。希望大家能分享一下：我应该按什么步骤去学习？重点要掌握哪些工具和框架？作为前端/全栈，在实际业务里面怎么赋能agent？当前我的学习突破口在哪里？----------先谢谢各位大佬了！