说是金一银二，但是岗位数量最多的还是三四月份。放平心态，年前好好沉淀一下，准备好简历，年后猛猛投递，争取成功上岸。

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华为云计算ai软开岗，13级，年包n,具体做ai解决方案，说是ai落地(求助，是否保真)传音影像调试，年包n+4佬们，求助，想知道两个工作的部门信息，加班强度，岗位后续发展

一面-15min前期简单和HR沟通过了，HR大概意思就是你的期望薪资有点高。如果低于这个薪资你会不会来，我的回答是肯定的。后来HR又介绍了公司的业务情况等，定了大概的时间在某个晚上的九点以后。二面-35min面试官看起来年纪稍长了，估计在40左右。这个面试流程并不像其他公司，一上来也没有简单自我介绍什么。面试官全程都让我在上帝视角总结归纳。当初为什么来北京？平时你工作主要负责那些内容？写过那些驱动呢？这里我回答的是，平时完整写一个驱动的机会比较少，主要还是解决问题为导向。你平时是怎么解决问题的？你觉得解决问题最重要的是什么？有用过那些工具？这里我的回答是以人为导向的。分析问题的能力：穷举各种可...