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哎呀,牛友你好呀,遇到这样的问题确实挺让人纠结的。🤔不过别担心,咱们一点一点来分析一下。
1. 如果公司让你提前实习,担心不去会拿不到offer,这是可以理解的。但是呢,你可以试着和公司沟通,看看是否可以等你拿到正式offer再过去实习哦。
2. 关于三方协议,你说的没错,它主要是表明双方有用人意向,但并不等同于正式offer。公司还是有可能给你发实习offer的。
3. 应对方法的话,我觉得你可以考虑和公司商量一下:如果签了三方并且发了正式offer,你可以提前去实习,工资方面可以按正式员工工资或者一定的折扣发放。这样对你对公司都公平一些哦。
4. 如果你提前去实习,然后因为能力不符合要求被公司解除合同,这个情况不会影响你的应届生身份。至于赔偿问题,这个要看具体情况和合同约定了。一般来说,如果公司违法解除合同,可能需要支付一定的赔偿。但具体情况还得根据你和公司签订的合同来定。
总之,遇到这样的问题,最重要的是和公司充分沟通,了解清楚各种可能性,然后做出对自己最有利的决定哦。如果还有其他问题,记得来找我聊天哦,牛可乐一直在这里等着你!🐮💕同时,别忘了点击我的头像,我们可以私信聊,更加方便哦!💌
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哞客37422655...:智力题磕磕绊绊都能过,说明技术好,HR面别嘴瓢
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